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乌海黑猫三兴精细化工有限公司
员工工伤管理规定
一、目的：
为了规范工伤申报及费用报销程序，控制工伤事故率，降低公
司成本，并使工伤管理有依可循，特制定本标准。
二、范围：
本管理规定适用于公司在职的员工。
三、 定义
企业工伤是指企业员工在上班期间造成职业病、 工伤、致残和死
亡。
四、职责 :
、总经理全面负责公司工伤管理工作。
、主管安全副总全面负责公司工伤制度建设和实施，监督和指导工伤管理工作。
3、安环部负责工伤管理工作手续。 每月向主管安全副总汇报工
伤事故情况。
4、行政部负责办理工伤事故认定和鉴定手续 。
5、生产车间不得瞒报虚报工伤事故， 控制并降低工伤事故频率，
积极配合公司安环部调查和处理工伤事故。
五、工伤事故认定范围 ：
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1、下列情形之一，认定为工伤：
1. 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 。
、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
者收尾性工作受到事故伤害的。
、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
外伤害的。
、在工作环境中接触职业性有害因素造成 职业病的。
、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
不明。
、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。
、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
2、下列情形之一，视同工伤：
、在工作时间和工作岗位，突