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----------------------------------------特殊情况除外。
4）员工对现行的管理规定、业务流程有“优化建议权” ，但是未经中心校长正式批准，任何员工不得更改正式公布的管理规定、业务流程和规范。
5）中心资料属于“机密文件” ，未经中心校长许可，一律不得对外公布。
6）任何情况下不得与学员、同事、客户发生正面冲突。
（ 1）上班期间，需确保着装符合行为规范要求。
男员工：白色衬衫、深蓝色西服套装，蓝色领带、黑色皮鞋，佩戴工牌；
女员工：白色衬衫、深蓝色西服套装（裤、裙） 、黑色鞋子，佩戴工牌，夏季***丝
袜，冬季黑色袜子。
没有工服的员工以工服为标准。
（ 2）、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤。
（ 3）、女员工不得浓妆艳抹，不得佩戴过于夸张的首饰，不得佩戴超过 3 厘米的耳环和耳
坠。
4）、不得染浅色，多色，条纹等怪异头发；
5）、指甲不得过长，不得涂染颜色（透明的、指甲本色的除外）和花纹。
6）、员工应注意着装清洁，服装要烫熨平整。上班期间不得穿拖鞋或露趾的鞋子。
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7、员工上班应注意将头发梳理整齐。
男员工发不过耳，不得留胡须；
女员工不得梳披肩发，要求扎头发或挽头发。
（ 1）每天上班后，员工必须立即打开计算机和中心常用的聊天工具（
QQ 群， MSN
等）
和邮箱，以利于办公联系。
2）中心多为无纸办公，共享的资料、文件、信息等放在网上邻居的“公用文件夹”内。员工可以随时调取关注、阅读。
3）同事之间必须尊称为（姓 +老师或全名 +老师），不得使用小名和昵称，以严肃工作氛围。
4）员工不得利用中心计算机网络从事危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动，不得危害中心计算机网络和信息系统的安全。
5）员工不得进行任何干扰网络正常运行的活动，破坏网络服务和破坏网络设备的活动，这些活动还包括通过网络或其他平台发布不真实信息，使用网络进入未经授权使用
的计算机、不以真实身份使用网络资源等。
6）员工不得将携