文档介绍：后勤工作计划后勤工作计划更多资讯尽在后勤工作计划栏目! 201X 后勤工作计划一、指导思想总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设, 在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确, 责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业, 从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,进一步牢固树立双服务的观念,加强我校后勤管理, 使我校的总务后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目标任务 1 、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作, 确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合, 克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。 2 、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重, 增强他们工作热情和责任心。 3 、以人为本,加强校园管理,营造一个以美促德,以美益智的育人环境。加强对包干区的检查和督促, 做到真正意义上的净化、美化、绿化, 为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 4 、加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查, 尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除四害工作, 定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关。 5 、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费项目, 不擅自提高收费标准, 杜绝乱收费和变相收费现象, 坚持校长一支笔签批制度, 严格采购进仓、出仓等一系列手续, 健全规章制度, 防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度, 做到用管相结合, 严格财务管理, 对大批物品的采购、工程、实行招标制度。三、具体工作安排九月份: 1 、总务后勤人员会议。 2 、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除。 3 、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。 5 、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。 6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 7 、做好浮雕长墙施工和审计工作,争取 9 月底完工。 8 、订做宿舍白板 2 块和化学实验室白板 1 块。 9 、清晨扫净校园,迎接学生报到。 10 、确保食堂开伙运转。 11 、做好教师节庆祝活动。 12 、填写好参加健康检查教师名单,上报区工会。 13 、继续做好常规管理和建校各项工作。 14 、为迎接国庆,做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。十月份: 1 、做好国庆安全保卫工作。 2 、做好全校空调电源的负荷平均分配。 3 、配合财务室做好审计工作。 4 、加强秋季卫生管理,重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作5 、配合各处室做好学校的各项有关工作十一月份: 1 、配合教务处做好期中考试的安排工作。 2 、做好固定资产实物台帐。 3 、配合教务处组织老师到南京购书,并联系好车辆。 4 、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。十二月份: 1 、做好省示范初中有关总务处创建材料。 2 、加强食堂卫生监督检查力度。 3 、做好校园环境卫生的常规管理。 201X 后勤工作计划一、指导思想: 20xx 年是后勤发展总公司发展关键的一年, 随着学院新校区建设工程初具规模, 学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广, 后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,深化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作模式, 强化素质求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效益, 团结协作争一流, 为广大师生提供优质的服务, 为学院三大工程提供有力的后勤保障。二、工作目标: 1 、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,建立食堂食物中毒应急预案, 确保全年不出现一例食物中毒现象。同时, 确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓管理为重点, 完成 201X 年 3500 名新生和 1105 名办学点回本部学生的住宿安排工作, 保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓, 使学生公寓管理水平上一台阶。 3 、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争师生对后勤服务满意率较 201X 年有一定的提高。同时,为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力, 确保 201X 年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。三、主要工作: 、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德教育,保持共产党员的先进性, 提高公司员工的综合素质, 增强公司员工的凝聚力。