文档介绍：室内团建活动方案
Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly.
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编号：FS-DY-76294
室内团建活动方案
使用备注：该资料可用于明确实施目标、 工作事项、实施方法和记录实施进度， 最终 使得总体规划方向一致，行动协调，进行有序。文档可直接下载或修改，使用时请详 细阅读内容。
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一、 组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、 团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队 氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完 全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组， 让每组队员围成一 个向心圆，直径2—，选一位队员站在中央。2、每个人 伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下 的沟通对话。中心队员：我叫，,（自己的名字），我准备好了，
你们准备好了没有？”全体团队成员回答： 准备好了。”培训
师 我倒了 ？”全体团队成员 倒吧！ ” 3这时整个身体完全倒在 团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆中央的 人倒下时应保持身体直立， 并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。 在规定的时间内，
每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达 。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间， 那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失 败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最 短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的
斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★ 3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳 梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组 经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩 趋势，突破自我心理舒适区 一跳跃成功，团队激励的作用， 也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式：10人一组
时间：20分