文档介绍：神经外科护士长年终工作总结 2019
神经外科护士长年终工作总结 2019（一）
年，在医院诱导和护理部的关注与支撑下， 全科护士听从医院管理年活动所建议的以＂病人为中心， 以进步医疗任事质量＂为主题的任事宗旨，缠绕岁首制定
五、范例病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达给与诊疗的最佳身心形态
病房每日定时通风， 泌尿外科最好的医院。 连结病室安靖、整洁、氛围奇怪，对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施， 落实岗位负担制，按分级护理准则护理病人，神经内科。落实健壮教育，增强基础
护理及重危病人的个案护理， 知足病人及家族的合理必要， 全年护理住院病人人，其中手术病人人，救援病人人，气管切开病人人，学****br/>年神经外科护理工作总结。特护人！一级护理人共天。
急救物品齐全率到达 100%。急救物品举行＂四定＂管理，每周
专管人员举行整个查验一次，护士长每周查验，随时抽查，保证了急救物品永远处于应急形态。你知道护理。
按医院内感染管理准则，重点增强了医疗废料管理，学****xx 年神经外科护理工作总结。 完善了医疗废料管理制度， 组织进修医疗废料分类及医疗废料处罚流程， 并举行了专项考核， 院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责， 使院感监控目标到达质量准则。 听听西京医院神经外科。
办事中还生计很多不够：
一、基础护理不到位，依赖病人家族，个体班次新出院病人卫生处置不及时，病人卧位不舒服。
二、病房管理有待进步，病人自带物品较多，物品放置凌乱。你看大肠癌的早期症状。
三、个体护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，我不知道中华泌尿外科学会网。职业大白卫戍认识差，生活渣滓、医疗渣滓时有混放。
四、主动进修民俗不够粘稠， 加倍年老护士进修专业常识主动性不高；学术民俗不够，唯有一篇学术论文。
五、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。
六、健壮教育不够深远， 464 泌尿外科 a。缺少静态连续性。
神经外科护士长年终工作总结 2019（二）
我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下， 本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下：
一、加强了病房管理
1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月
计划，并督促护士实施，监测实施效果。
2、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
严格执行岗位责任制和护理工作制度， 提高了护理质量， 杜绝了
医疗纠纷的发生。
坚持查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对
1-2 次；（2）护理操作时要求三查七对。 一年来未发生大的护理差错。
认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。 每季度组织护
士练****技术操作，考试合格率达 100%。平时严格要求护士按规程和
常规执行。
3、加强了质量管理
定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》 95%，急救物品完好率达 100%. 二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍
继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学****职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
提高护士的理论与技术操作水平： 每月组织护理查房一次， 业务学****四次，学****先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。
组织护理人员加强第四版三基理论学****参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达 100%。在加强理论学****的同时，注重操作技能的提高， 根据护理部计划安排， 操作考核始终贯穿于日常工作中。
每月召开工休会一次， 对每位出院病人进行一次满意度调查， 征求病人的意见及建议，并及时改正。
三、加强业务学****及教学科研
鼓励护士参加夜大、自学考试。
组织护士学****书写论文方面的知识。
认真做好实****带教工作， 按要求制定带教计划， 带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实****同学反馈较好。
四、存在的不足
护士的论文科研工作还需要加强。
新护士的急救技术还需要进一步带教。
病房管理需要进一步加强。
神经外科护士长年终工作总结 2019（三）
年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来，在