文档介绍：XX教育规章制度
为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行，为了建立一支 高素质、高效率、具有较强团队凝聚力的教师队伍，经校长办公会 讨论同意，特制订本制度。
（一）教育教学管理制度
一、 教学计划
1、 应按照培养目标及学生的对学 生全面负责，不体罚或变相体罚，不讽刺挖苦，不随便让学生停课或赶 出教室，注意保护学生的姿势和视力。
十、作业及批改要求：
控制作业量，教师对学生要有明确的作业要求 •学生按时独立完
成作业，作业要工整，格式要正确，做完后要认真检查。
教师批改要及时，认真，准确，规范•注明批改时间，评语要有针对性，启 发性,鼓励性,错题要及时复批，典型错例要讲评引起全班注意•不准由 学生代批作业或不负责地口头订正作业。
十一、辅导学生要求：
因材施教,做好培优补差工作，对班内优秀生和学困生心中有数。建 立"学困生档案"加强对学习有困难的学生的辅导，掌握鼓励手段，讲究 方法，耐心讲解，讲求实效。
十二、补课要求：
对缺课的学生及时补课，必须认真，详细的对其所缺课程进行教授
十三、电访，家访要求：
定期对每位学生的学习情况给家长做汇报，做好与家长的交流和
沟通，及时了解学生多方面的情况，以便更好的开展教学。
十四、听课要求：
《新声线》每周听课1节，每学期不得少于16节。认真做好听课记 录，有听课分析
，课后及时与授课人交流意见。按时参加学校的集体活 动（或会议）,因故不能参加的应提前请假，参加各类会议应认真做好会 议记录，不做任何与会议内容无关的事宜。
（二）教职工管理制度
1、 教师必须按规定的时间参加集体学习和各教研组织的听课，评课， 集体备课，业务讲座等活动，抓好每一堂课的教学质量，做到不迟 到，不早退，不无故缺席，因病，因事不能参加学习的要提前履行 请假手续。
2、 集体学录，学习时 不干与学习无关的事，学习时间要关闭手机，不能会客。
3、 例会不得迟到，早退或中途离开，会议没有宣布散会。自行离开
的视为早退处理，迟到，早退一次扣 50元，无故旷会一次扣 50
丿元。
4、 教师衣着8不能：低腰、低胸、透明、紧身、下摆喇叭超大的裤 子、颜色太艳丽出挑、浓妆艳抹，男老师蓄长发，女老师爆炸式发 型，发色艳丽，夸张艳丽的美甲。
5、 以下事项，依情节严重给予处罚：
（1） 任何时间、场合，不讲文明语言，辱骂同事和领导的。
（2） 上课使用通讯工具。
（3） 利用本校教材从事有偿家教。
（4） 向外界或朋友、同学泄露本校在教学，业务，营销等各领域的 机密。
（5） 体罚，变相体罚学生，造成恶劣影响。
（6） 私自盗取他人财产，机密或隐私。
（7） 集体内闹不团结，诽谤污蔑他人。
（8） 上课不穿工作服，将自我情绪带进课堂当中的。
（9） 不按时填写教学进度，教学总结。
（10） 不按规定时间上交学录 的。
（11） 酗酒闹事，打架斗欧，制造不和谐人际关系，搞小团体的。
（12） 上班时间在工作区域内嬉笑打闹，扎堆聊天的。
（三）学员管理制度
学生入校前，由任课教师将上课时间及学校制度向家长说明，并让 其遵守。
一、校规
1、 遵守作息时间，不迟到、早退、不旷课，如有特殊情况，一定要 跟带班教师请假。
2、 对