文档介绍：操作部门的规章制度
操作部门的规章制度
【篇一：操作部规章制度】
操作部规章制度
操作部是快件进出港、分拣、封装整包等环节的重要处理平台，为了维护操作部正常、持续、高效的运作，保障快件转运的安全性，准确性和时效性，特
操作部门的规章制度
操作部门的规章制度
【篇一：操作部规章制度】
操作部规章制度
操作部是快件进出港、分拣、封装整包等环节的重要处理平台，为了维护操作部正常、持续、高效的运作，保障快件转运的安全性，准确性和时效性，特制订本制度： 1 爱岗敬业、诚实守信、爱护公司财物公物，服从管理配合调度。
3 及时维护保养各类操作设备（输送带、手推车、分拣筐、电脑、扫描枪）等，并安排专人对各类设备的使用情况以及数量进行登记管理。
4 操作时严格落实安全制度，确保快件安全与人身安全，发现各类安全隐患，及时上报并予以排除。
5 严禁私自开拆内盗快件，一经发现严肃处理，情节严重者移交公安机关处理
6 熟记本辖区各派送区域的界定，各分拣筐及码件区明确表示所属派送区域，熟记本公司直发专线地区以及各航空汽运建包的地区分类，熟悉各类操作设备的使用方法，熟悉各项操作流程，熟记各派送业务员扫描代码，各扫描环节必须认真仔细，严禁错扫漏扫。 7 装车卸件时根据小件入筐、大件托盘推车搬运的原则，严禁野蛮装卸、不得抛掷、脚踢、摔打快件，包装快件严禁拖曳，因主观原因导致的快件破损，按照快件实际价值由责任人原价赔偿，并按照公司行政条例进行处理
8 建包时严禁错分，错发，严禁使用破损袋包装、袋包外标签填写仔细正确，封口时注意检查是否封装完整，拆包后仔细检查各包装袋内是否有遗留快件，，快件分类整齐码放，堆垛下重上轻，面向通道
店的程序及要求 ??????????????????????43 十八、 办理店内交叉培训 ???????????????????????????44 十九、 接待安排外来培训或实****?????????????????????44 二十、 管理培训器材和培训资料 ????????????????????????46
第五章 管理制度
一、 辅导员管理制度 ????????????????????????????46
二、 员工手册????????????????????????????????48
三、 员工制服管理规定????????????????????????????72
四、 人力资源部员工行为准则?????????????????????????74
五、 工资保密制度及实施细则?????????????????????????75
六、 酒店培训系统??????????????????????????????76
七、 员工在职培训考勤制度??????????????????????????81
八、 培训激励制度??????????????????????????????81
九、 行政管理人员日常考评（暂行）办法????????????????????82
十、 年度优秀员工考评办法??????????????????????????90
第一章 部门概述
人力资源是酒店经营与管理的核心基础，其主要工作是围