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表3 封闭式的工作分析调查问卷
姓名
职称
现任职务(工作)
工龄
性别
部门
直接上级
进入公司时间
年龄
学历
月平均收入
从事本工作时间
有重大影响。
有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示解决,工作结果须报上级审核。
分配工作时上级仅指示要点,工作中上级并不时常指定,但遇困难时仍可直接或间接请示上级,工作结果仅由上级大概审核。
分配任务时上级只说明要达成的任务或目标，工作的方法和程序均由自己决定,工作结果仅受上级原则审核。
完成本职工作的方法和步骤完全相同。
完成本职工作的方法和步骤大部分相同。
完成本职工作的方法和步骤有一半相同。
完成本职工作的方法和步骤大部分不同。
完成本职工作的方法和步骤完全不同。
在工作中你所接触到的信息经常是：
原始的、未经加工处理的信息。
经过初步加工的信息。
经过高度综合的信息。
说明:
如出现多种情况，请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
( 　　　　　　　　　　　　）
在你做决定时一般依据以下哪种材料:
事实资料。
事实资料和背景资料。
事实资料、背景资料和模糊的相关资料。
事实资料、背景资料、模糊的相关资料和难以确定是否相关的资料。
说明:
如出现多种情况,请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
(　　　　　　　　　　　　　 )
在工作中,你需要做计划的程度:
在工作中无须做计划。
在工作中需要做一些小的计划。
在工作中需要做部门计划。
在工作中需要做公司整体计划。
说明：
如出现多种情况,请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
( 　　　　　　　　　　　　　)
在你的工作中接触资料的公开性程度:
在工作中所接触到的资料均属公开性资料。
在工作中所接触到的资料属于不可向外公开的资料。
在工作中所接触到的资料属于机密资料,仅对中层以上领导公开。
在工作中所接触的资料属于公司高度机密,仅对少数高层领导公开。
说明:
如出现多种情况,请按“经常”的程序由高到低依次填写在下面括号中。
(　　　　　　　　　　　　　　)
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你在工作中所使用的资料属于哪几种,使用的比例约多少?
语言的　　（　　 %）
符号的　　　　　 ( 　　 %)
文字的　　　（ %）
形象的　　　　　　 ( 　　%)
行为的　　　　 ( 　　％)
工
作
压
力
在每天工作中是否经常要迅速作出决定?
□没有　　　　□很少　　　□偶尔　　　　□许多　　　　 □非常频繁
你手头的工作是否经常被打断?
□没有　 □很少　　　□偶尔　 □许多　　　 □非常频繁
你的工作是否经常需要注意细节?
□没有　 □很少　　 □偶尔　　 □许多