1 / 13
文档名称:

《深圳市员工工资支付条例》.docx

格式:docx   大小:25KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《深圳市员工工资支付条例》.docx

上传人:gooddoubi 2022/1/15 文件大小:25 KB

下载得到文件列表

《深圳市员工工资支付条例》.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
深圳市员工工资支付条例(2009修正)
(2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过,2004年9月24日广东省第十届小时支付员工工资的,其工资折算按照每日工作八小时、每周工作四十小时、每月平均工作二十一点七五日计算。
第三章 加班工资支付标准
第十八条用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:
(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付;
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
(二)安排员工在休息日工作,又不能安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付;
(三)安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。
第十九条实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到正常工作时间后,用人单位安排员工工作的,视为延长工作时间,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付员工加班工资。
用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付员工加班工资.
第二十条用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付员工加班工资。
第四章 假期工资支付标准
第二十一条员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当支付工资.
实行小时、日工资制和计件工资制的员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当按照不低于员工本人正常工作时间工资的标准,支付其法定休假节日期间的工资。
第二十二条员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资.
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。
第二十四条员工因工负伤医疗期间的工资或者工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行。
第二十五条员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资.
第二十六条实行综合计算工时制度的员工,在综合计算工时周期内,实际工作时间达到正常工作时间后的休息期间,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
第五章 特殊情况下的工资支付
第二十七条员工在正常工作时间内,有下列情形之一的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资:
(一)依法行使选举权或者被选举权;
(二)当选代表或者委员出席区以上人民代表大会及其常务委员会、政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议;
(三)作为人民陪审员参加审判活动或者作为证人参加诉讼、仲裁活动;
(四)《中华人民共和国工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员参加工会活动;
(五)法律、法规规定的其他情形。
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
第二十八条非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资:
(一)停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;
(二)停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
第二十九条因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外.
第三十条员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审,劳动关系未解除的,用人单位应当按照其提供的劳动支付工资.
第三十一条员工涉嫌违法犯罪被依法采取限制人身自由的强制措施或者受到限制人身自由的行政处罚的,用人单位可以不支付其被限制人身自由期间的工资。
第三十二条用人单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时,清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序,首先支付欠付的员工工资。
第六章 工资扣减
第三十三条用人单位依法从员工工资中代扣或者代缴下列费用:
(一)员工本人工资的个人所得税;
(二)员工个人负担的社会保险费;
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
《深圳市员工工资支付条例》
(三)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费;
(四)法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用。
第三十四条用人单位可以从员工工资中扣减下列费

最近更新

2025年广西国际商务职业技术学院单招职业适应.. 74页

2025年广西安全工程职业技术学院单招职业技能.. 73页

2025年厦门华厦学院单招职业适应性考试题库含.. 75页

越冬维护专项方案 12页

2025年广西理工职业技术学院单招综合素质考试.. 74页

2025年吉安幼儿师范高等专科学校单招职业倾向.. 72页

2025年吉林城市职业技术学院单招职业技能考试.. 73页

2025年广西职业技术学院单招职业技能测试题库.. 75页

2025年广西金融职业技术学院单招职业适应性考.. 73页

2025年哈尔滨城市职业学院单招职业技能考试题.. 75页

2025年张家界航空工业职业技术学院单招职业技.. 75页

2025年徐州生物工程职业技术学院单招职业技能.. 75页

2025年四川华新现代职业学院单招职业倾向性测.. 73页

2025年四川工程职业技术学院单招职业倾向性考.. 73页

2025年四川艺术职业学院单招职业适应性测试题.. 72页

2025年四川铁道职业学院单招职业倾向性测试题.. 73页

2025年大同煤炭职业技术学院单招综合素质考试.. 73页

2025年天津城市建设管理职业技术学院单招综合.. 74页

塑料产品设计指南 8页

外研社版初中英语八下Module1单元测试试题试卷.. 13页

危重病人的抢救配合站位 44页

石材图谱 6页

(完整版)人教版小学阶段英语单词默写表 10页

隧道衬砌标准化工艺及技术要求 10页

公路工程隧道二衬施工品质工程质量安全管控指.. 17页

绿化景观工程技术交底PPT课件 60页

新腹泻病患儿护理查房 42页

政府投资项目审计复核流程图 1页