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股权鼓励100问提纲
我国有一部份中小企业已实施了股权鼓励,但从鼓励效果角度去分析,没有几家企业做得很成功的。经过股权鼓励辅导中心十几年来研究与实践,总结了具有实际效果的股权鼓励系统模式,现以100问的形式展示给大家,希望广阔中小企业能从中受益!
一、股权鼓励概论方面问题〔共50个问题〕
第1问:什么是公司.
第2问:什么是公司法.
第3问:什么是公司制企业.
第4问:什么是股东.
第5问:什么是股份.
第6问:什么是股票.
第7问:什么是股权.
第8问:什么是控股股东.
第9问:什么是股权构造.
第10问:什么是〞老三会〞和"新三会〞.
第11问:什么是公司股东会.
第12问:什么是公司董事会.
第13问:什么是公司监事会.
第14问:什么是公司管理层.
第15问:什么是公司治理构造.
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第16问:什么是国有企业.
第17问:什么是民营企业.
第18问:什么是合资企业.
第19问:什么是人力资本.
第20问:什么是鼓励对象.
第21问:什么是股权鼓励.
第22问:什么是虚拟股份.
第23问:什么是实际股份.
第24问:股东有何利益.
第25问:股东有何责任.
第26问:股东有何义务.
第27问:什么是股权鼓励Z模式"
第28问:什么是人才鼓励机制.
第29问:什么是人才约束机制.
第30问:什么是股份制改造.
第31问:什么是"股改〞.
第32问:什么是股权构造优化.
第33问:什么是完善公司治理.
第34问:什么是股权投资.
第35问:什么是新三板.
第36问:股权鼓励有何作用.
第37问:股权鼓励有何特点.
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第38问:什么是委托代理理论.
第39问:什么样的股权鼓励才是有实际效果的.
第40问:企业为什么一定要安排股权鼓励制度.
第41问:企业适宜何时实施股权鼓励.
第42问:企业实施股权鼓励需要前提条件吗.
第43问:什么是股权鼓励的"搭便车〞现象.
第44问:股权鼓励与公司战略管理有何关系.
第45问:股权鼓励与公司人力资源管理有何关系.