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公益创投实践三公益创投项目的评估管理.doc

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公益创投实践三公益创投项目的评估管理.doc

文档介绍

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. v 规定〔10 分〕;使用式规〔5 分〕。〔3〕票据合理性:合理性〔5 分〕。4. 加分项〔20 分〕。〔1〕有工程运行模式及成果提炼的,根据提炼准确性、前瞻性及谨性,适当加分,最高加10 分。〔2〕成果得到、省市有关部门表彰认可的,根据证明材料适当加分,级最高加10 分,省市级最高加8 分。〔二〕市公益创投工程评估体系包括工程实施与完成、组织与人力资源配置、财务管理与资金效益、工程测评满意度、社会综合效应五个局部。1. 工程实施与完成〔30 分〕。〔1〕 工程的公益性等目标达成与方案预期的一致性,工程目标或效劳领域变动符合效劳需求并按程序申报审核〔8 分〕。〔2〕工程效劳受众数量或受益面符合方案目标和效劳对象的需求〔4 分〕。〔3〕工程效劳/ 活动的频次符合方案目标和效劳对象的需求〔4 分〕。〔4〕工程按方案时间进度有序推进和完成〔3 分〕。〔5〕 工程的实施表达了专业化的质量要求〔5 分〕。〔6〕具有效劳自我评估和反思总结〔3 分〕。〔7〕具有应急机制, 在出现风险时能够处理得当〔3 分〕。2. 组织与人力资源配置〔20 分〕。〔1〕机构组织架构、部组织管理制度健全有效〔2 分〕。〔2〕工程管理规,流程合理〔2 分〕。〔3〕工程资料的存档与管理规〔2 分〕。〔4〕按规定如实公开信息资料〔2 分〕。〔5〕工程实施人员配置的数量、构造与工程要求相适应〔2 分〕。〔6〕 工程实施人员职责明确,队伍稳定〔2 分〕。〔7〕工程实施人员符合资质要求,专业人员的数量到达规定的占比〔2 分〕。〔8〕机构具备招募、管理、使用人力资源包括志愿者的能力〔2 分〕。〔9〕开展了与工程要求相适应的员工和志愿者培训〔2 分〕。〔10〕机构的社会协调和发动能力符合工程的实际需求,并得到政府、公众等相关的支持和响应〔2 分〕。3. 财务管理与资金效益〔15 分〕。〔1〕工程资金支出符合相关法规及工程合同〔4 分〕。〔2〕工程预算执行及预算调整手续完整、规〔2 分〕。〔3〕工程会计核算、账户管理等符合"民间非营利组织会计制度"等相关规要求〔3 分〕。〔4〕工程资产的配置、使用、处置及其收益的合规性〔3 分〕。〔5〕与同类工程相比较的工程效劳单价的合理性与资金效益〔3 分〕。4. 工程测评满意度(25 分)。〔1 〕 效劳对象对工程的满意度〔15 分〕。〔2〕工程相关对工程的满意度〔10 分〕。5. 社会综合效应(10 分)。〔1〕 工程是否具有持续的社会需求和良好的开展前景对公益创投的影响〔2 分〕。〔2〕工程是否具有创新和示意义〔4 分〕。〔3〕工程的实施和完成对同类效劳的影响〔1 分〕。〔4〕 工程的实施和完成对其他社会效劳机构的影响〔1 分〕。〔5〕工程的实施和完成对政府、社区等相关的影响〔1 分〕。〔6〕工程的实施和完成对社会整体开展的影响〔1 分〕 〔三〕市公益创投工程评估指标体系分为执行情况、财务状况、组织管理、媒体宣传、附加指标五个局部。1. 执行情况〔20 分〕。即指标完成情况,根据工程申报书的要求, 各项指标均顺利完成,得20 分

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