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超声医师个人总结
B超医生年终工作总结B 超医生年终工作总结一 想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者 解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程， 提醒患者所要找的窗口和检查室的方位， 使其能便捷地达到目的 地。患者做 b 超检查坚持做到不积压、不预约。
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抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时 间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的 影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直 是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下， 我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这 样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间， 进一步提高了 工作效率，使患者的流通量大大提高。
报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不 应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到 小于或等于半小时。
劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约 用水用电，节约纸张等，减少开支;年度完成 b 超检查近八千例。
积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到 实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。
迈入 20xx 年，b 超室将在 20xx 年健康发展的基础上，采取 一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保 b 超室的发展创新 高。
1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员 的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就 诊患者的检查结果迥然不一。20xx 年 b 超室将强化依法行医， 规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加 规范化。
2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强 b 超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科 3～4 年成才， 6～8 年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年 轻医生良好的工作作风。
3、 加强疑难病例讨论， 进一步坚定和强化各级医师会诊制度。
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加强与各影像科室间的联系， 不断地充实和拓展思维模式和思维 方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临 床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为 临床不断提供诊断支持。
4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合， 学习其它医院的先进的管理方法和措施， 结合我院及科室的实际 情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人， 用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。
在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一 系列措施的落实， 将会确保我院 b 超室 20xx 年又好又快的发展， 取得更大的成绩。我科将继续发