文档介绍：. .
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第三章职业目标定位及其分解组合

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结论：职业目标——IT行业的精英
职业发展策略——不断学****巩固自己的基础，争取机会，努力进取
职业发展路径——普通程序员-程序员-工程师-高级工程师-CXO
个人的 SWOT 分析
现在结合本人的具体情况，包括本人的毕业院校、学历、专业、学业、个人特长、获奖情况、社会工作经验和职位意向来进行 SWOT 分析。
1 、 Strengths （长处、优势）。首先，在管理方面，当了10多年的班长及各种组织的带头人，在管理方面有一定的经验，能更好的处理各种人际关系，然后天生号召力和感染力，能够带动自己的团队，让自己的团队不只是加法运算。在自我能力方面，我自己提前接触专业知识，再在学****中加强自己，在个人能力上相比别人更加优秀。
2 、 Weaknesses （短处、劣势）。当然，第一是在学历上，选择的毕竟是一个专科学校，在进入社会后，台阶要比别人低一些，其次是自己并没有优厚的家庭条件作为跳板，在以后资金上肯定会出现困难，个人方面偏爱自由，不是很喜欢被拘束.
3 、 Opportunities （机会、机遇）。当下正是在高新技术快速发展的时候，缺人才，在大时代的背景下，紧跟潮流，并争取在浪花之上，而且近年来国家目标要达到全面小康，肯定要给当代大学生很多机会
4 、 Threats （威胁、风险）。首先，在学历方面，只有大专文凭，在找工作时相比别人会困难一些，其次是技术快速发展，如果不时刻的更新自己专业知识和能力，就可能被社会淘汰
第四章具体执行计划
努力学****不荒废大学时光，通过各种途径寻找资源，好学勤问
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每天记50个单词，做适当****题，听英语听力，为英语过级做准备
不旷课，珍惜每一堂课，认真听讲，课后完成相关的作业
多去图书馆，学****自己喜欢的东西
多找老师交流，加强对专业认识
多争取机会，多参加活动锻炼自己的能力
第五章检查与修订
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

在一般情况下，定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。
：因时而动、随机应变
根据可能的职业发展道路，对未来五到十年作初步规划，如下：
2015年—2018年
完成主要容：
a) 学历、知识结构：获得大学专科文凭，英语过四级，