文档介绍：招聘方案及预算模板
招聘方案及预算模板
招聘方案及预算模板
２014年招聘方案及成本预算表
方案一：
特点：报纸媒体、网络媒体广告的综合配比投放,人才市场招聘相结合,校园招聘为辅。应聘人员的信息获取途径广泛，不足之处在于预算成本较才)，能使求职者在打开网页的第一时间就看到公司的信息，效果较佳。
2、成都市人才招聘现场是成都市政府组织的专业人才市场,现场招聘能更加直观的在第一时间和求职者经行了解、互动。效果较佳.
招聘方案及预算模板
招聘方案及预算模板
招聘方案及预算模板
3、私人招聘市场，入场费用较低,适合全年长期使用,针对低层次的工作岗位人员招聘适用。
五月
１、成都市政府人才市场现场招聘２次：4０0元（成都市人才招聘市场专业招聘会２00元／次，预计招聘时间3月6日、13日）
2、成都市私人招聘市场2-4次
3、校园招聘
４00元
所有岗位（针对培训人员的淘汰率和流动率做人员的储备）
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1、成都市人才招聘现场是成都市政府组织的专业人才市场，现场招聘能更加直观的在第一时间和求职者经行了解、互动。效果较佳。
2、　私人招聘市场，入场费用较低,适合全年长期使用,针对低层次的工作
岗位人员招聘适用。
六月
1、成都市政府人才市场现场招聘2次：400元(成都市人才招聘市场专业招聘会2０0元/次,预计招聘时间3月6日、１3日)
2、成都市私人招聘市场２－４次
3、校园招聘
４00元
所有岗位(针对培训人员的淘汰率和流动率做人员的储备)
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1、成都市人才招聘现场是成都市政府组织的专业人才市场，现场招聘能更加直观的在第一时间和求职者经行了解、互动。效果较佳.
2、私人招聘市场，入场费用较低，适合全年长期使用，针对低层次的工作
岗位人员招聘适用。
方案二：
特点：网络媒体广告的大量投放，人才市场招聘相结合，校园招聘为辅。不足之处在于对于低层次岗位应聘人员的效果可能会比较不足，他们获取信息的渠道大多为报纸、熟人等.
总预算费用：7７5６0元
时间
方案
成本
预算
招聘
对象
预计招聘
人数
效果分析
一月
1、智联招聘成都版首页招聘格子投放1周:60０0元（标准格子6000元/周，预计投放时间1月2６日至2月1日）
2、成都市政府人才市场现场招聘2次：4０0元（成都市人才招聘市场专业招聘会20０元/次，预计招聘时间1月30日、31日）
3、制作企业宣传易拉宝及招聘易拉宝3个：480元（１6０元/个、尺寸２M＊0。8Ｍ，可以重复使用）
4、招聘横幅1个:8０元
5、校园招聘:
6960元
侧重于招聘各部门负责人及骨干人员
３0名
　
1、智联招聘是现代职业人（中高端人才)，能使求职者在打开网页的第一时间就看到公司的信息，效果较佳。
2、　成都市人才招聘现场是成都市政府组织的专业人才市场,现场招聘能更加直观的在第一时间和求职者经行了解、互动。效果较佳。
招聘方案及预算模板
招聘方案及预算模板
招聘方案及预算模板
二月
１、智联招聘成都版首页知名企业招聘广告投放2周：30000元（8合１规格知名企业按钮：1５０00元/周