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预算绩效评价工作总结.doc

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预算绩效评价工作总结.doc

上传人:jiqingyong345 2016/8/15 文件大小:53 KB

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预算绩效评价工作总结.doc

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文档介绍:1 /32 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 预算绩效评价工作总结为进一步贯彻《预算法》讲究绩效原则,加强预算绩效管理,根据《关于做好 2015 年度预算绩效管理工作考核的通知》文件精神,现将我单位 2015 年度预算绩效管理工作总结如下: 一、年度预算绩效管理工作整体开展情况 2015 年,我单位以绩效目标实现为导向,进一步加强制度建设,提升自评质量,预算绩效管理取得新成效。一是抓好绩效目标编制,及时报送绩效目标。二是探索绩效跟踪监控,要求加强过程监控。三是深入开展财政支出绩效评价,对专项资金实施绩效自评和项目核查,在此基础上形成自评报告。四是强化评价结果应用,组织绩效自评和绩效跟踪监控,对发现的问题及时改进,加强评价结果与项目资金安排的衔接。五是健全绩效管理工作机制,明确职责分工,努力提高了绩效管理工作水平。二、自评情况基础工作管理。我校领导非常重视预算绩效管理工作,对该项工作给予大力支持和指导,对上级做出的批示和下发的预算批发非常的关心。在一些制度建设方面我们做的有些欠缺,有待提高和完善。绩效目标管理。我校严格按照上级的要求在规定 2 /32 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 的时间报送绩效目标,比如每月按时发放工资,公积金、医疗保险等按时准确发放到位,从无拖欠。绩效监控管理。我校 2015 年无项目收支,开始预算的项目都在后期做了及时的调整。绩效评价管理。 2015 年我校基本支出管理的各项收入和支出都按预算的目标完成。我校财政收入有在职人员和退休人员工资及公用经费。支出时按国家规定的工资标准发放给职工。公用经费全部用于添置办公用品、办公设备等比如:我校 2015 年购置饮水机、电脑、电子屏幕、添置办公桌等,为改善教学环境对校园进行了外墙粉刷等。使公用经费用到了实处,改善了学校的教学环境。三公经费主要支出是公务用车维护费,共支出 14666 元,较上年有所减少。项目支出是 2014 年结转支出,本年无项目收入。结果运用管理。在上级部门的领导下,我校出色的完成了 2015 年绩效管理工作,将为下一年的工作奠定了基础,我校将一如既往,在新的一年里更上新台阶。三、预算绩效管理工作存在的问题工作中还存在许多不足,尤其是资金的使用还需要更好与上级部门沟通,杜绝一些不合理的开支。 3 /32 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 四、下一阶段工作计划新的一年即将开始,我校将搞好预算绩效管理工作,按照上级部门的要求做好新的预算,保证预算准确,无失误。希望我们在新的一年工作更加出色。强化乡镇卫生院绩效管理能力探索建立第三方监督评价机制湟中县卫十一项目办一、背景湟中县地处湟水中游,县政府驻地鲁沙尔镇,距省会西宁市 20公里,总面积 2700 平方公里。全县辖 10 镇5乡1 个街道办事处,有 393 个行政村 726 个自然村和 13 个社区居委会, 人口有 万人, 其中农业人口占 % 。2013 年全县地方财政公共预算收入 亿元,农民人均纯收入达 8064 元,是国家扶贫开发县之一。全县共有各级各类卫生机构 436 个,其中县级综合医院 2 所、专科医院 2 所、公共卫生服务机构3所、中心卫生院 5所、一般卫生院 10所,村级卫生室 393 个,村卫生室覆盖率 100% 。自2003 年以来,我县各级医疗卫生单位相继开展了不同方式的绩效考核,在具体操作运行过程中, 对绩效管理认识不足,考核的核心指标侧重于经济指标。2009 年全县启动医改工作以来,县委县政府将医 4 /32 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 疗机构绩效管理做为推动医改工作的重要内容来抓, 出台了一系列绩效管理

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