文档介绍：2019铁路工会工作总结
2019铁路工会工作总结
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2019铁路工会工作总结
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铁路工会的主要工作是做什么的呢?下边是我为大家整理的"铁路工会工作总结"，仅供参照，行状况、干部任用、职称评定、款待费、福利费使用、干部评论结果等都进行公示，充足表现了民主管理公司的作用。
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三、确实加大"两线"建设，不停改良员工文化生活条件
段工会高度重视"两线"建设，依照"少花费，多做事和把好事实事办妥办实"的原则，对我段沿线的房子整修、水暖设施大修和生活线、文化线建设进行了补强，今年先后对4个站区的屋面、门窗整顿、电照设施进行了整修，合计达成1300余平方米，联合公司对沿线站舍的粉刷、使沿线各站相貌有极大的改观。对沿线施工员工无房住、缺乏帐蓬、沿线伙食团无人做饭等现实存在、段工会立刻同行政一道赐予解决，并为全段各班组购买各样生活及文体用品(56)台件，先后给海石湾、环卫所、生活供给车、多经办、液化气站、物业施工队、公寓、锅炉房、只身一人宿舍装备了太阳能热水器、洗衣机、冰柜、电视机、影碟机、电饭锅、消毒柜、抽油烟机、煤气灶、消毒柜等36件，共投资49800元，段工会每年为段机关和全段各车间、班组定阅《工人日报》，做到了《工人日报》工人看，一系列卓有收效的措施，改良了班组员工的文化和生活条件，增强了班组的文化气氛，激发了员工的工作热忱，有力地促使了安全生产。
四、不停完美"三不让"承诺方法，确实加大保障工作力度
为保证部党组提出的"三不让"承诺落到实处，段工会频频研究贯彻落实的详细措施。在元旦、春节期间自筹资本xx元展开"送暖和"活动，先后对困难员工、离退休员工、员工遗属进行了慰劳，对困难员工进行了全面检查，成立了"三困户"和特困遗属户档案，做到对困难员工成竹在胸，并推行动向管理，发放困难补贴金xx元，对员工相助保险做到实时建帐、实时办理，做到了正确无误，对家庭生活困难、长病员工每年赐予按期补贴，以保证他们家庭的基本生活，对住院员工实时看望慰劳，支付慰劳金2500元，并为66名住院员工兑现互保金75000元，有效地缓解了生病员工及其家庭的经济困难。同时还呼吁员工为重病员工捐钱，为XXX帮扶地域捐钱、捐衣，因为段工会干部可以常常深入基层了员工状况，咨询有关事情，需要段上解决的事情，不论大小都实时反应给有关领导和部门，员工也愿意把一些状况反应给工会，段各级工会组织都能做到热情服务，全力解决，力求有求必应，使工会组织和员工之间的"桥梁"通畅、"纽带"密切。
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五、多方面展开工作，为推动段整体工作发挥踊跃作用
我段工会组织坚持听从和服务于工作全局的指导思想，踊跃探究、勇敢实践，依照建好、管好、用好世界一流高原铁路的目标要求，不停提高工作水平，踊跃推动公司发展。
1、展开"增强主人翁意识"的主题教育活动。年内在全段展开了"增强主人翁意识"的主题教育活动，要点建立员工的社会主义荣辱观，操主人心、尽主人责、干主人事，增强员工安全意识和坚持标准化作业一丝一苟，执行规章制度一点为差，严守作业程序一项不漏，使员工自觉养成"严、精、细、实"的工作作风。段工会组织员工展开大议论，深刻查找自己主人翁意识淡化的表现。经过活动，员工仔细反省，进一步增强了责任感、紧急感和使命感，踊跃投入到各项工作中去，把心思放在执行好自己的职责上，干一流工作、创一流业绩，活动获得的显然成效在建布防备栏工程、供暖设施整修、沿线站区整顿、护栏网补强等工作中获得了真切的表现。
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2、展开"安康杯"比赛活动。段工会从"实行安全生产法、人人事事保安一"的基本点出发，做好宣传、评选、激励工作，在维修、幼教、水暖管道系统展开各工种技术表演赛，踊跃配合行政加大对员工技术业务培训力度，不停提高员工技术技术素质，共举办技术培训7期，177人经过技术判定。在活动中把安全管理工作和双标准查核密切联合，成立起了卓有收效的检查查核体制和三级检查查核台帐，使员工的安全责随意识获取了增强。
3、展开合理化建议。针对段改革、发展、稳固和员工生活等课题，段工会不按期展开合理化建议活动，上半年共征会合理化建议68条，对此我段进行了仔细的研究解决。不按期地展开各项文化娱乐活动，丰富和活跃了员工的文化活动。每年组织社区文艺表演，丰富了社