文档介绍：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 11
大众洗浴员工规章制度
篇一：大众浴池制度
彩虹浴池卫生员，不得对顾客提出的疑问冷言冷语或不回答；
严禁背后谈论、讽刺、嘲笑顾客，坚决杜绝与顾客发生争吵、骂人、打架等事件，如发现此情况，属员工责任的，经理视情况进行警告或罚款20-50/次，情节严重的可直接予以辞退。
卫生员上岗前，要求搓澡师傅负责浴区内简单地面卫生，并保持浴区内整洁，帮助顾客使用浴池内设施，解答顾客疑问。
搓澡师傅发现设施故障时需及时通知吧台，如遇其它未解决问题，需向顾客耐心解释。
搓澡师傅接私活，扣除罚款保证金，并直接开除。
为了提高相应的服务质量，更好的落实本制度，要求搓澡师傅每人交纳300元罚款保证金。（辞职后可退还）
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各岗位员工要搞好人际关系，员工之间做到关系融洽，工作相互配合，珍惜他人的劳动。不允许员工内部矛盾影响工作。违者罚款50元。 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、
彩虹浴池
篇二：职工浴池
职工浴池 1 为了更好的做好服务工作，保证职工的个人清洁卫生，给职工提供一个良好的洗浴环境，特制订本制度。
2 浴池工作人员要树立为职工服务的理念，努力做好服务工作，不断提高服务质量，服从车间的统一管理。
3 职工浴池实行定期开放，开放时间为每周二、四下午下班后开放，其它时间不开放。
4 浴池工作人员必须保持清洁卫生，做好卫生工作，遇到问题要向领导反映，不得与洗浴人员发生争吵。
5 洗浴人员要爱护室内清洁，不乱扔乱画，爱护浴池设施设备，若有损坏，按价赔偿。
6 洗浴人员严禁将现金、重要物件、贵重物品带入浴池，否则，丢失自负。
7 洗浴人员要注意节约用水，杜绝淋浴常流水，随手关闭阀门。保持室内安静，不得在浴池入打闹，确保人身安全。
浴室管理人员岗位职责
1、树立全心全意为全公司全体员工服务的思想，做到服务热情，礼貌待人。
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2、严格遵守公司各项规章制度，做好浴室内和周边的卫生工作。
3、严格执行浴室管理制度，对违反规定的洗浴人员，有权制止并及时上报主管部门，按有关规定进行处罚。
4、开放时间内不得擅自离开工作岗位。
5、开放时间结束后，应立即做好浴室内的卫生工作，关好龙头、灯等有关设备的开关，并关好门、窗后方可离开工作岗位。
6、每天检查浴室内设施是否完好，如有损坏，应立即报告有关人员来维修。
7、负责职工浴室的洗浴用凉水供应，水量不足时及时打开阀门，保证职工正常洗浴。
8、遇到紧急情况立即与机动部联系，由机动部派人协调解决。
小边条各做一块
篇三：洗浴中心员工手册
员工手册
2015年9月
管理是严肃的爱，培训才是最大的福利！―—理念格言
对于工作，做得好的叫事业，做得一般的
叫职业，做得不好的就会失业！——理念格言
你不能决定生命的长度，但你可以控制生
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命的宽度；你不能左右天气的变化，但你可以改变自己的心情；
你不能改变自己的容貌，但你可以展现灿烂的笑容；你不能控制他人的行为，但你可以掌握自己的举动；
你不能预知明天的发展，但你可以利用今天的事实；你不能样样事情都顺利，但你可以用尽自己的努力。
——理念格言
董事长致辞
欢迎您加入康泉洗浴，成为我们康泉洗浴
的一员。
康泉洗浴是以全新概念打造的低碳环保型洗浴，一切都是全新的开始，在这里我们以一个共同的追求相聚在一起，充分发挥我们的聪明才智，用我们辛勤的汗水使我们的企业在市场上起着强有力的竟争力，打造出最好的社会效益和效益的明星品牌企业。
为了使您对本店的各项规章制度能够全面
了解，并在工作中严格遵守与执行，特编制了这本《员工手册》。望各位员工认真阅读如有疑问之处，请向所在部门或总办查询。
谨希望全体员工敬业爱岗，真诚合作，为
使本店成为洗浴明星企业而共同努力。
董事长：
及经营理念
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