文档介绍：
of the business?
What is the expected career path development for someone joining the firm at the position I am interviewing for?
Given your experience in the business, could you share with me on what it takes to be successful in this profession?
在面试的过程中，面试官同样希望你也提出一些问题。假如你不提问，很可能给面试官留下不够自信、缺乏对面试机构以及面试职位的了解、不情愿学****或者对新事物没有新奇心等不良印象。
提出一个恰到好处的问题甚至比圆满地回答了一个问题更为有效。
提出好问题的技巧
好问题往往是随着谈话的绽开自然而然地提出的;同时还可以吸引面试官的留意力;
将问题定位在“学****者”而不是“调查者”的角度;
不行将提问等同于“演讲”;
留意不要重复谈话中已经涉及到的问题。运用清楚的句子和精确的语言表达;
在你现有学问允许的前提下，最好问些最近发生的事务。避开有争辩性或过于敏感的话题。
一些好问题
您所在的业务领域会供应哪些重要的机会?
您认为在工作中最大的挑战是什么?
贵机构最推崇的价值观和原则有哪些?
在您所负责的各项业务中，您认为最激烈人心的是什么?
除了我现在正在做的这些努力以外，您对我如何进一步地提高自己的业务学问是否还有什么建议?
我所面试的这个岗位预期的职业发展道路是怎样的?
依据您个人的阅历，您是否可以和我共享一下您在这个领域中获得胜利的心得?
扩展：外企生存十大英语关键词
performance // (n.) 个人业绩、表现
His performance this month has been less than satisfactory
他这个月的业绩不是很令人满足。
performance evaluation1 定期的员工个人评定
The performance evaluation test is a way of seeing how efficient a worker"s performance is.
定期的员工个人评定是一种考察员工的工作有多高效的手段。
challenge // (v.) 在外企的英文中它不当“挑战”讲而是“指责、指责、指责”
His poor performance gave rise to the challenge from his boss.
他差劲的表现遭到了老板的指责。
presentation // (n.) 做介绍(一般指打投影仪的那种汇报)
His presentation on the Earth Summit proves that we really need to pay more attention to the global environment.