文档介绍：软件行业职业规划
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软件职业发展路径
初级程序员、业务员
中级程序员
高级程序员
系统设计师
架构设计师/
数据库设计师
测试工程师
测试设计良好的学****能力及积极向上的人生态度。
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职业要求分析
外语能力
对日：最低3级、职位越高日语能力要求越高
技术能力 —— 能熟练使用Java、.Net等常规应用技术
基本素质要求—— 良好的职业素养、规范、道德
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第二部分：测试方向
初级程序员、业务员
中级程序员
高级程序员
系统设计师
架构设计师/
数据库设计师
测试工程师
测试设计师
初级QA
中级QA
高级QA/
质量咨询师
业务分析师
业务咨询师
/培训师
项目
技术经理
技术总监
质量总监
系统网络工
程师
高级系统网
络工程师
系统网络
咨询师/培训师
项目
配置管理员
公司
配置管理员
高级测试
主管
小型
项目经理
中型
项目经理
大型
项目经理
部门总经理
公司总经理
销售经理
销售主管
区域销售总
经理
销售总监
测试咨询师
/培训师
高级业务
分析师
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测试方向与工作经验关系
工作年限
1年
2-3年
4-6年
4-5年
6-10年
10年
成熟员工
初级管理
中级管理
高级管理
新入职
质量总监
/开发(项目)经理
高级测试工程师
程序分析员
测试/编程负责人
测试工程师
程序分析员
一切既有可能
初级测试工程师
测试组负责人
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测试的三个方向
由初级测试人员开始
测试技术方向：高级软件测试工程师
管理方向：测试工程师到组长，再到测试经理，最后质量总监
换职业：做项目管理或做开发人员
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新手：测试工程师岗位
岗位职责：
1、汇报给项目经理，负责公司所有产品的功能测试工作，制定测试计划，书写测试用例，完成功能测试和测试报告。
2、协调项目团队，统筹，监督测试进度的顺利进行。
3、负责公司所有产品的性能测试工作。
专业和素质要求：
1、计算机相关专业教育背景，有JAVA或者C#或者C功底。
2、热爱测试，较强的理解分析能力，沟通能力以及动手实践能力。
3、为人诚恳，敬业，态度严谨，认真。
4、良好的团队合作意识;高度的工作热情，具有学****精神，创新意识。
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职业要求分析
外语能力
对日：最低3级、职位越高日语能力要求越高
技术能力 —— 有编程技术功底，熟练掌握测试的相关技能
基本素质要求 —— 良好的沟通交流能力、思维严谨，团队合作意识
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推荐几本测试的好书
《软件测试》
作者：（美）Ron Patton
译者：周予滨姚静
出版社：***出版社
原出版社： SAMS
《Automated Software Testing--Introduction,Management and Performance》作者：[美]Elfriede Dustin等著出版社：清华大学出版社
《软件测试自动化》作者：Daniel , Bruce 译者：邓波黄丽娟曹青春等/译出版社：***出版社
《有效软件测试》作者：[美]Elfriede Dustin/著译者：新语/译出版社：清华大学出版社
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第三部分：QA（质量保证）
初级程序员、业务员
中级程序员
高级程序员
系统设计师
架构设计师/
数据库设计师
测试工程师
测试设计师
初级QA