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全国文明单位自查报告.docx

上传人:森森 2022/1/20 文件大小:39 KB

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全国文明单位自查报告.docx

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近万元,利润余万元,分别同比增长%和%,为企业实现转型增效、规模经营、集团发展的战略目标奠定了坚实基础。
  三、坚持民主管理,科学决策的方针,民主政治建设成效明显
  ****中心从企业全面协调可持续发展的战略全局出发,按照科学管理,民主决策的方针,积极推进管理体制改革,完善民主管理制度,保障职工当家作主的权利,做到了阳光操作、规范运作,进一步巩固和发展了民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。大力推行协商于决策之前、监督于决策实施过程始终的科学决策程序,凡是涉及到改革改制、重大投资、人事变动等重大事项,均采取了职工酝酿、支部扩大会或行政办公会研究、支部大会表决的民主集中制方式进行决策。大力推行政务公开制度,坚持政策性内容长期公开、经常性内容定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、限时性工作及时公开,做到了公开内容真实全面、公开时间及时有效、公开形式灵活多样,切实维护了国家、集体和职工群众的利益。










  四、坚持以人为本,教育先导的方针,思想道德建设进一步加强
  ****中心坚持以人为本,教育先导,广泛组织开展了邓小平理论、三个代表重要思想、xx届四中全会、两个务必学****教育活动和以高效率运转、高要求管理、高质量服务为主要内容的思想作风建设。结合凝聚工程的开展,在党员干部尤其是领导干部中大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,加强发展观、政绩观、人才观、群众观教育,加强共产党员先进性、为民、务实、清廉、党风廉政教育,加强思想作风、工作作风、学****作风、生活作风教育。结合素质工程的开展,在全体干部职工中大力加强人生观、世界观、价值观教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,加强诚信*市、诚信*市公路、诚信富通教育。深入扎实的思想道德教育,不仅全面提高了干部职工的思想理论水平,而且涌现出一批先进典型,先后有三名同志分别获得全省公路系统创建文明行业工作先进个人、全市交通系统优秀共产党员、全市交通系统先进个人、全市交通系统文明职工等荣誉称号。
  五、坚持内强素质,外树形象的方针,党员干部队伍建设进一步加强,全员综合素质进一步提升
  ****中心坚持内强素质,外树形象,大力加强领导班子、党员干部、职工群众队伍建设,深入开展以讲文明、塑形象为核心的系列文明创建活动,实现了整体文明水平的显着提升。针对工作性质的不同要求,广泛开展富而思源,富而思进、党在我心中、假如我是服务对象、我为公路添光彩、一个党员一面旗帜等各种形式的思想教育活动,形成了崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明、科学生活方式的良好氛围。重视智力投资,加强对干部群众的科学文化和业务技能的教育培训,积极举办质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、企业经营管理、人力资源管理和法律法规培训班,全面提高了职工群众的经营管理能力和业务技术水平。加大文体基础设施投入,建立了职工之家、职工活动室、阅览室和电教室,定期组织参加春季运动会、.冬季运动会、公路杯篮球赛和各类知识竞赛,在****局组织的庆祝建国周年职工文艺汇演中,荣获优秀组织奖,所参赛的相声和歌舞节目分获二等奖和优秀表演奖,展示了****中心团结进取、奋发向上的良好精神风貌。加大卫生保健工作力度,定期组织职工进行健康查体,建立了基础设施比较齐全的卫生室,全年诊治病人近人次。










  六、坚持条块结合,以块为主的方针,文明行业创建的整体水平有了新提升
  ****中心坚持条块结合,以块为主的方针,全面加强与上级文明委和兄弟单位文明创建机构的联系,多次组织人员到济邹办、曲阜公路局等先进单位参观学****认真组织开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人的创建,定期召开创建工作会议分析工作进展情况和存在的问题。各科室、部