文档介绍：(完整版)学校工会三年发展规划
(完整版)学校工会三年发展规划
(完整版)学校工会三年发展规划
漳湖中学各部门 2015— 2018 年三年转动发展规划领域目标
部门： 工会 领域：民主建设一、部门发显现状剖(完整版)学校工会三年发展规划
(完整版)学校工会三年发展规划
(完整版)学校工会三年发展规划
漳湖中学各部门 2015— 2018 年三年转动发展规划领域目标
部门： 工会 领域：民主建设一、部门发显现状剖析（时间为 2012—— 2015 学年度）
( 鉴于对师生集体的调研与思虑，注意剖析的正确性和有效性。力争语言精练，论述有力。 )
1、部门发展中的优势
目前部门发展的优势主要表此刻以下几个方面：
1）、学校党政对工会工作的重视和支持
2）、全体教员工踊跃参加学校的民主管理和监察，民主和法制观点日趋增强
3）、工会为学校的发展和稳固做出了贡献，真实发挥了桥梁和纽带作用
2、部门发展中的不足
目前部门发展亟待改良的不足主要表此刻以下几个方面：
1）、工会自己建设需要增强，全体教员工素质需要提高
2）、教员工参加学校管理缺少踊跃性和主动性，教员工活动单一。
3）、学校的民主管理缺少制度保障，领导干部的勤政自律意识不强。
3、部门将来三年发展中急迫需要解决的问题
学校发展中的问题好多， 要依据问题的轻重缓急对其排序， 将来三年最急迫需要解决的问题是
1）、在上司工会的领导下，做好新一届教代会的换届选举工作
2）、规范教代会制度，深入校务公然，增强民主管理。
3）、踊跃为教员工谋福利，确实为教员工办妥实事
二、部门发展目标及实行策略
（部门发展与规划实行均为动向过程。 要将部门三年发展总目标按学年度合理分解，表现发展梯度，目标的表述分红两部分，先用一句话论述目标，而后说明目标的完成标记， 也就是权衡目标完成度的重点指标。 比如，某校某年度部门目标为：增强师德建设，改良师生关系，根绝体罚学生现象。其完成目标的标记为：体罚学生现象零发生率， 减少家长及学生师德投诉次数， 学生对师生关系满意度
80%以上。）。
民主建设三年发展总目标：
以党的“十八大”的重要精神统率工会工作全局， 依据中国工会的要求， 环绕中心，服务全局，与时俱进，全面执行工会各项社会职能，突出保护员工合法权益
的基本职责。不停提高教工素质，团结指引广大教员工踊跃投身教育教课改革，增强工会组织的自己建设， 努力创始工会工作的新场面， 为创立精神文明建设单位和建立和睦校园而做出踊跃的努力。 增强教工理论和业务知识的学习， 崇尚师
德，提高素质，提高能力。
1、2015—— 2016 学年度发展目标：
不停增强师德建设， 学习教师职业道德规范， 仔细执行教师师德承诺， 增强学校工会自己和制度建设，争取评比为县级校务公然先进单位。实行策略或主要任务：