文档介绍：——主讲人: XXX 三四 1 养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险什么是社保? 是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 1、养老保险缴费满 15年(可一次性补齐以及期间累积) 达到法定退休年龄(男职工 60岁;从事管理和科研工作的女干部 55岁,女职工 50 岁) ?退休的年龄是:男年满 55周岁,女年满 45周岁; ?缴费满 15年; ?从事特殊工种有一定的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满 10年;从事井下、高温工作累计满 9年; 从事其他有害身体健康工作累计满 8年。提前退休的条件?基础养老金+个人账户养老金?基础养老金=全市上年度在岗职工月平均工资× (1+社保缴费基数/全市上年度在岗职工月平均工资)/2 ×缴费年限×1 % ?个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数【计发月数 50岁为 195 、55岁为 170 、60岁为 139 】?决定月领取养老金的四个因素:全市上年度在岗职工月平均工资、社保缴费基数、缴费年限、个人账户储存额月领取养老金的计算方式案例?上海一名男职工, 2010 年其 60岁退休, 上海上年度在岗职工月平均工资为 3566 元。累计缴费年限为 15年时,个人账户中有 50000 元,社保缴费基数为 2139 元。基础养老金= 3566 ×(1+ 2139/3566)/2 × 15 × 1%= 元个人账户养老金= 50000/139 = 元月基本养老金为 + = 元。是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度 2、医疗保险?个人账户医疗金+统筹医疗基金?个人账户医疗金: =个人缴纳部分+单位缴纳划入部分(单位缴纳的 30% )。主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用, 由本人保管。每月最低有 51元。?统筹医疗基金: =单位缴纳部分的 70% , 主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等,由社保经办机构统一管理。医疗保险的住院报销住院费用 5000 元以下 5000 — 10000 元 10000 — 15000 元 15000 — 25000 元在职个人自付比例 30 % 25 % 20 % 15 % 统筹基金报销比例 70 % 75 % 80 % 85 % (1)起付标准:一级医院 450 元,二级医院 600 元,三级医院 800 元; (2)起付标准~~ 最高支付限额( 万元)之间的,个人自付比例表如下: 注: 1、医保要缴纳满半年以上才可享受报销; 2 、医保不能断交,如果无故中断医疗保险,那么是不能继续享受医保的。