文档介绍：-
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定宁镇机关“效能风暴〞行开工作情况汇报
自全镇机关“效能风暴〞行动活动开展以来，我镇按照县委、政府的了与基层的关系。再次完善了政务、村务公开制度，规*政务、村务公开的对象、内容和形式，严格具体指导、监视、落实政务、村务公开的各项工作。
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6、落实奖惩方法。每月对各单位和机关干部在效能建立中的表现进展评议，被评为先进的进展表彰，对评议为不合格的在全镇*围内进展通报，并进展深入细致地思想教育工作，责令限期改正。镇党委将评议情况作为当月的绩效考核定等和年终考核的重要依据。
7、开展简政放权行动。积极推进公共资源管理体制改革，减少管理层次，提高行政效能。利用一周时间在全镇*围内集中清理行政事业性收费，除方案生育办公室征收社会抚养费外，再没有涉及行政事业性收费的工程，也没有发现乱收费、搭车收费的行为；认真对现行的行政审批事项实施流程再造，进一步简化和规*办理程序。目前对计生一孩生育保健效劳证、流动人口婚育证明、方案外怀孕终止妊娠等三项行政审批流程进展了再造，程度不同减少了1到2个审批环节，减少了1到10个工作日办理时限。
8、开展监视检查。并由镇纪委牵头，对全镇所有办公电脑进展清理清查，共卸载与办公无关的聊天、游戏等软件10余种，组织人员在上班时间对各办公室、效劳中心办公情况进展明查暗访，干部上班时间从事非办公活动的行为从源头上得到治理。二、自查自纠及工作成效
〔一〕自查自纠情况
镇机关效能建立认真进展自查自纠，发放征求意见表70多份，征求到5个方面的问题201条，经过认真梳理，会议研究确定，
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对行政效能建立的认识不够、依法行政水平不够、工作执行力不够、深入基层不够、社会管理与效劳做得不够等五个方面的问题进展集中整改，并对查出问题建立工作台账，逐一进展销号办结，努力到达全镇干部精神状态更加振奋、工作纪律更加严明，工作作风更加务实、从政行为更加规*，重点工作有序开展、惠农政策落实到位，工作效率更加快捷、效劳水平更加提高，使群众真正能通过效能风暴活动得到实惠。
2012年7月16日，县委马书记一行对我镇肖营村白庄组经济林、曙光村水口组日光温室及养殖暖棚示*点进展了督查，对我镇的经济林、日光温室建立给予充分的肯定，但对我镇水口组的养殖暖棚示*点建立标准底，未达标，未投畜等问题提出了严厉的批评。
针对马书记指出的上述问题，我镇于2012年7月16日下午召开了专题会议，就存在的问题进展了认真梳理，建立了问题台账，并成立整改落实小组，由镇党委书记任组长，分管农业的副镇长任副组长，抽调精兵强将，对存在的问题进展整改，截止目前30栋养殖暖棚圈门、料槽，饮水管道全部安装完毕，对墙体内外进展粉刷，落实了养殖农户，投畜前期工作已根本完成，8月底力争全部投畜。
〔二〕工作成效
1、高度统一了机关党员干部队伍的思想认识。这次开展的机关效能风暴行动，对我镇机关干部队伍的思想触动很大，通过宣传发动和教育学习，使全镇干部的精神面貌焕然一新，大局意识、责任意识、效劳意识、纪律意识明显增强。无论是领导干部还是一般工作人员，都能够紧紧围绕
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“加强机关效能建立，优化开展环境，推动转型跨越开展〞的要求来规*自己的言行，思想作风和工作作风都能够高度统一到全镇总体工作思路上来，统一到全面完成年度各项工作目标任务上来，统一到全镇政治社会大局的稳定上来。全镇越级上访和非正常上访次数明显减少，营造了和谐稳定的政治局面。
2、机关干部作风明显改观。加强干部职工的教育，严格执行各项规章制度，全体机关干部工作作风有了明显改观。党政领导及机关干部出满勤、干满点的人多了，干私活、闲聊天的人少了；自觉下村的人多了，跑趟回城的人少了；主动效劳解疑难问题的人多了，指手画脚回避矛盾的人少了；创新工作、出谋划策的人多了，不思进取、无所作为的人少了；多想大伙事的人多了，只想自家事的人少了；读书看报的人多了，喝酒打牌的人少了；敢于触及矛盾的人多了，遇事推诿扯皮的人少了。机关工作人员普遍增强了“不敬业就失业，不爱岗就下岗〞的危机感和紧迫感，机关办事拖拉，推诿扯皮、效率低下的现象不见了，工作效能显著提高。根本上杜绝了门难进、脸难看、话难听、人难找、事