文档介绍：

　　二是排查解决问题。各部门深入排查，掌握本部门的信访维稳工作现状，联系实际，明确工作重点，确保部门的信访稳定工作预案结合实际、切实可行。
　　三是加强工作纪律。加强值班工作，严格落实领导带班制度和岗位责任制，做到24小时有专人值班，保证通讯联络畅通，值班人员要坚守岗位，遇有紧急、重要情况要迅速逐级上报，现场人员要在第一时间妥善处理。对因瞒报、迟报、漏报延误处置时机或造成重大影响的，严肃追究相关人员的责任。

　　四、做实维稳工作，维护企业稳定
　　今年以来，公司结合实际，开展了一系列关心、关怀职工的活动。在传统节日前开展走访慰问困难职工和党员工作，让他们切身感受到了企业的关怀与温暖，稳定了他们的思想情绪;研究解决职工群众关注关切的问题，组织职工健康体检，保证职工群众利益合理兑现，有力地保证公司人员思想稳定、企业形势稳定。
　　通过扎实细致的工作，目前我公司整体形势稳定、职工队伍思想稳定。今后工作中，我们将继续抓好各项安全维稳工作措施的落实，强化人员的大局意识、全局意识、责任意识，以稳定促发展，以发展促和谐，不断提高职工和客户的满意度，营造团结奋进、和谐有为的工作氛围，全力确保企业的安全与稳定。
　　反恐维稳工作总结2022
　　我院维稳信访工作在卫生局的具体指导下，全院上下全面贯彻党的十七大会议精神，深入开展争先创优的活动，积极发挥行政调解在化解与卫生行政管理相关的矛盾纠纷、维护社会稳定、促进社会和-谐的作用，努力构建有效预防、减少和化解矛盾纠纷的长效机制，现结合我院实际工作，就切实加强维稳信访工作自查总结汇报如下：
　　一、加强组织领导，夯实工作责任
　　为确保维稳信访和平安单位建设工作顺利开展，我院成立了维稳工作领导小组，落实了分管领导并下设办公室，负责具体工作的组织、协调、督查、上下沟通联系和工作的落实。并将工作任务落实到各个科室，细化到人，形成了责任到人、分工明确的抓落实工作机制，为维稳信访工作的全面开展奠定了组织保证。通过以上措施，统一了全院职工的思想认识，增强了责任心和紧迫感，确保工作顺利实施。

　　二、完善一整套的工作制度
　　为做好信访工作，我们从规章制度建设入手，完善了各种信访制度，做到各种制度上墙。硬件设施到位，设立了意见箱和举报电话，使病员群众了解知晓投诉渠道，充分听取多方面的意见，设立了病员群众来信来访接待室，制定了领导接访制度和公开接访日制度，成立信访调解小组，从而使全信访工作形成了级级有组织、层层有人抓、事事有人管，纵向到底、横向到边的信访工作格局。
　　三、正本清源，减少上访因素
　　努力为群众排忧解难，为维护群众的根本利益服务、解决老百姓看病难、看病贵的切实工作是信访工作所遵循的一个原则，因此我们以认真负责的态度做好日常接待工作，处理好每一例初信初访。进一步加大《信访条例》的贯彻实施力度，不断强化法制观念和依法办事意识，切实提高依法行政和依法处理信访问题的综合素质和业务水平，依法引导和规范群众的信访行为，教育和疏导其依法逐级有序信访，积极引导通过司法途径和法律程序解决。
　　在工作中一方面做到接访热情，记录详细，优质办信;另一方面认真查办、督办，及时化解矛盾，从源头上控制和杜绝重复信访、越级上访等情况的发生。今年，共接待来访、投诉类0宗，处理解决0宗，无群体性事件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重负面影响的上访事件，我们都一一进行了调查处理，从而较好的维护广大群众的利益，改善了卫生系统及其医务人员的形象，促进了社会的稳定。