文档介绍：2016 反恐维稳工作方案范文按照各级公安机关重要指示精神和要求,为切实做好“ ”敏感期间反恐维稳工作,旬阳县公安局城郊派出所针对实际情况, 科学摆布警力,确保各项反恐维稳措施落实到位。一是组织领导到位。该所通过召开动员会,进一步增强了民警的政治敏锐性和责任感,同时制定了《“ 敏感期”维稳工作方案》,成立了工作领导小组,明确了工作重点、职责任务等重点内容。同时,积极向镇党委政府汇报,加强与政府部门协作配合,为切实做好“ ”敏感期间反恐维稳工作奠定了基础。二是预警稳控到位。该所民警主动作为,延伸情报触角,及时收集各类影响社会稳定的情报信息 16条,摸排辖区内扬言报复社会极端人员 2人、信访重点人员 2人、肇事肇祸精神病患者 9人等重点关注对象,及时向党委政府汇报情况,加强预警管控力度,落实稳控责任人,实行“一人一对策”稳控方案,依靠政府、基层社区的力量,确保稳控到位。三是防控巡守到位。从 7月初开始,该所在保证日常警情及警务工作良好运作的基础上,坚持屯警街面、武装巡逻工作,最大限度把巡逻队以及群防群治力量摆上街面。着重加强对党政机关、要害部门、危爆单位、主要干道、商业街区等重点部位的巡逻盘查,提高街面见警率。同时依托治安检查站,严查客运班车、旅游包车、货车、危险品运输车等重点车辆,切实加大治安巡防查控力度。四是隐患排查整治到位。从 7月初开始,该所就组织民警深入辖区重点单位场所 39家,开展了以枪爆、消防、安全为重点的安全隐患大排查大整治,整改落实不安全隐患 7处,并督导各单位强化门卫值班、巡逻守护、安全检查等人防、物防、技防措施;同时落实散装油、危爆物品监管,严防不安全事故的发生, 确保“ ”敏感期间治安稳定。五是纠纷摸排化解到位。“ ”期间该所进一步加强矛盾纠纷摸排化解工作,重点掌控因征地拆迁、劳资纠纷等矛盾纠纷,及时化解农村小矛盾小纠纷,避免升级引发重大影响的涉稳苗头。对非法缠访、闹访人员以及可能制造个人极端事件的高危人员, 将认真收集证据材料,依法打击处理,全力维护辖区社会大局的稳定。 2016 反恐维稳工作方案范文新野县正泰人力资源有限公司面向全县招聘反恐维稳应急处突辅助人员经资格审查后进入体能测试程序,为确保此项工作顺利进行,特制定本方案。一、组织领导体能测试工作在招聘领导小组领导下进行,组建考务办公室(挂机要室牌子),负责体能测试考务和保密工作。这次体能测试设测试区、候考区和休息区,每区按要求配备工作人员。二、体能测试时间与地点体能测试时间: 2016 年 6月 27日(星期一)。体能测试地点:新野县一高中。三、测试对象通过资格审查的合格人员。四、体能测试的项目和标准体能素质测评项目及标准,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。 10米×4往返跑≤ 13″ 4(及格线) 1000 米跑≤4′ 25″(及格线)纵跳摸高≥ 265 厘米(及格线)五、体能测试程序 1、 6:30 全体工作人员到考务办签到,领取统一制作的证件, 必须上交通讯工具及物品,由考务办统一保管,签到完毕,按人员分工各就各位。 2、 7:00(1) 考生凭身份证进入考点;(2) 考生进入考点后,需进行身高测量,身份证照片、本人相貌、对照卡“三对照”审验,利