文档介绍：公司办公室工作细则及工作标准
公司办公室工作细则及工作标准(讨论稿)
岗工作职责工作细则工作标准备注位
1、经常收集内外部有助于企业经营、管理等方面的信息，为领导决策提1、确保信息的准确性、时效性、适用性收集主负责社保、养任 1、及时、足额解缴;手续齐备、有效 1、每月督查社保、医保金的缴解及员工转、停、退等手续的办理情况老、工伤、公积2、按相关文件规定、企业要求及时、规范办理;费用审核严金、互助金等管2、负责工伤事故的处理、相关费用的初审谨，符合相关规定要求理
1、每年按时、按标准、准确对规定的管理干部计提退职公积1、负责干部退职公积金的提取负责公积金、互金，并转财务助金的管理 2、负责互助金的收支及保管工作 2、专款专用、账款相符、手续合规有效负责纠纷及异1、负责劳动纠纷、争议等的处理 1、按法律、法规及公司要求灵活处理，力争矛盾不上交常事件的协调 2、负责厂际关系和异常事件的协调处理 2、掌握原则分寸，灵活处理，力争矛盾不上交处理
负责工会、计严格执行集团公司及相关部门的工作要求按集团公司要求，负责组织好相关工作生、妇联工作
临时性工作或按实际情况、要求确定按实际情况、要求确定中心工作
公司办公室工作细则及工作标准(讨论稿)
岗工作职责工作细则工作标准备注位
1、传达、贯彻主管指示精神、工作任务 1、及时、准确、到位，无差错协助主管开展2、收集内部各类信息，为主管提供管理决策依据 2、及时、准确、有价值相关工作 3、立足内部管理，为主管出谋划策 3、主动参与、创新思维、系统考虑 4、协助主管做好有关管理或事务性工作 4、服从安排、认真解码、确保执行
1、明确内部分工，做好工作安排 1、分工合理，任务明确、标准明确、要求明确负责内部有关2、加强内部各块工作协调、督查、指导 2、加强督查，耐心指导、合理协调行政管理工作 3、负责所属各块的考核 3、按照标准、要求，严肃、认真、公平、公正、公开考核公司月度工作1、30日前汇总各部门当月工作计划完成情况及下月工作计划,并报主管审核 1、及时准确汇总，调整清晰合理计划的汇总、分2、30日前对各块当月工作计划完成情况、下月工作计划进行概述,并报主管审核 2、概述准确精练，突出重点析 3、结合30日例会精神,次日对月度工作计划进行调整、完善,报主管审核 3、及时、准确调整、报核
参与公司管理1、参与规章制度的建立、修订、完善制度、措施方案积极参与，文本规范，内容体现管理要求、理念 2、参与中心管理工作文字资料的起草等的起草、整理
1、参与公司重要报告、文件的撰写 1、文本规范，条理清晰，充分体现领导思想、理念负责文秘管理 2、一般文字材料的布置、督查、初核 2、布置合理，任务明确、要求明确，适时督查，严格把关
1、积极参与，及时、准确传达、贯彻相关精神 1、负责宣传内外的联络 2、按公司专题文件精神、要求执行 2、负责通讯报道的日常管理 3、及时布置任务、明确相关要求;加强跟踪督查;认真负3、负责月度报道任务的布置、组织过程的督查、稿件的审定公负责宣传报道责把关，把握宣传原则、导向，符合报道要求 4、负责年度稿费的初审司工作 4、执行标准，明细清晰，附件齐备 5、负责厂区宣传、节日环境的布置办5、既从简节约，又充分体现环境要求 6、负责报刊杂志的征订主6、灵活进行计划与实际管理的有机结合 7、负责名片的任7、统一设计、价格合理助配合开展全员1、年初组织各部门编制培训计划并汇总、整理，报主管审核 1、突出素质技能，计划切实、可操作理培训 2、配合主管进行有关培训方案的建立、过程的跟踪或实施 2、方案可行、有效;过程跟踪到位，保证执行力公司办ISO9000质1、配合公司组织内部评审、管理评审按ISO9000质量体系相关标准、要求执行量体系相关工作 2、负责组织办公室内部质量体系相关工作
督查人事资料1、督查人事变化跟踪情况、变化后的手续完备、台帐调整等 1、调整及时，规范健全，准确无误的建立及档案2、督查人事档案、报表等的建立情况 2、建档及时、齐备、有效;报表及时、准确的管理 3、督查档案收集、建档、借阅、日常管理 3、收集及时、分类清晰、手续合规、管理按章
1、负责组织企业有关证照(件)的办理、审核、年检等负责公司有关1-2、安排合理，准备认真，按要求完成 2、负责组织有关对外资料的申报涉外事务工作 3、按年限、标准及时缴纳 3、负责企业知识产权专利费的缴纳
1、主动跟踪、做好统计、分析负责文印消耗1、协助文印耗材的控管 2、按照定额，把握原则，既要保证正常使用，又要保证费的控管 2、负责大额文印数量的