文档介绍：凯达思考:文化“三主题” 2008 年,全球金融危机爆发,凯达公司的业务受到了一定影响。王字龙认为, 金融危机在技术层面的冲击是可控的, 它在人们心理上造成的冲击才更可怕。如果危机中暴露出来的信用缺失得不到补救和修复, 甚至因为某些不负责任的态度和行为,使更广泛领域的信用遭遇系统性的崩塌,那么整个商业文明的基石都有可能受到冲击。 7 年过去了, 国际金融行业的整体走势与王宇龙当初的推论惊人相似, 而他那一头黑发却就在这短短几年中几乎全变白了。“我一直在苦苦思索,我们能不能更好地帮助投资者去规避风险,让他们都能有钱赚,获得成功。”这种想法乍看起来似乎有点过于理想化, 但仔细想想, 如果我们的每一个投资机构都能少一点“现实”, 多一点“理想”,多为投资者考虑,投资人的利益就可能更有保障。情感文化王宇龙常说,“经营是标,管理是本,企业文化是本中之本。文化是企业的灵魂, 没有文化的企业, 就如同失去了灵魂的人, 只剩下了驱壳。”一个企业的文化代表了一个企业家做人的风格。毕业于哈尔滨船舶工程学院的王宇龙,是个非常重感情的东北汉子。从事创业投资的人需要理性思维, 但同时又不能不讲感情。有团队成员曾私下里说:“我们老大外表刚毅,内心细致。他每次出国回来,都会给员工和员工家属带礼物。而且每件礼物都很合适, 连有的员工家孩子穿多大的衣服都了如指掌,这让我们都很感动。” 2007 年, 王宇龙创办的凯达公司正式成立。作为一家国际化、专业化的创业投资机构, 凯达凭借其资深的专业管理团队、丰富的投资经验及充足的投资基金, 为很多高科技、高成长性企业及创业企业提供股权投资及投资管理、财务顾问、上市辅导等系列增值服务,使企业在资金、人才、技术、市场、管理和利润等方面得到稳健快速的发展, 然后采用在资本市场上市、协议转让或股东回购等方法, 使原始股股权得到最高的升值回报。可天有不测风云, 公司运营刚刚开始走向正轨, 突如其来的全球金融危机使美国的金融体系遭受重创。对于凯达这样新成立的国际化创业投资机构而言,更几乎就是灭顶之灾。“当时的情况非常糟糕, 受金融危机影响最大的是美国, 对凯达来说, 这种影响虽然不致命,但却让我们倍受煎熬。计划上市的公司不能上市, 上市公司的股票不能交易, 一旦交易就只有赔钱。我面临进退两难的境地, 那边要承受投资人的指责,这边团队也人心惶惶,有人提出要离开……”承受巨大心理压力的王宇龙,在公司展现给大家的依然是自信和刚毅,然而,内心里却独自承受着那份孤独,彷徨和无助。“一次, 恰逢中秋之夜, 我在出差途中听到广播里正在放金池的《夜夜夜夜》――‘想问天你在那里,我想问问我自己,一开始我聪明,结束我聪明, 聪明的几乎的毁掉了我自己, 想问天问大地, 或者是迷信问问宿命, 放弃所有抛下所有, 让我飘流在安静的夜夜空里, 你也不必牵强再说爱我, 反正我的灵魂已片片凋落, 慢慢的拼凑, 慢慢的拼凑, 拼凑成一个完全不属于真正的我……’歌声触动了我的心弦,让我不禁潸然泪下。”利他文化王宇龙说,“如果一个人的心里永远有一个世界,那么它就是这个世界; 如果一个人的眼里只有自己, 那么它永远无法超越自己。企业当然也是如此,所以凯达推崇利他文化。”为提升公司影响力, 王宇龙在国内连续主办了四届金融论坛。他说阳光下的荣耀未必会光芒四射,但逆境中前进一小步都会很辉煌。在与美国