文档介绍：创建服务型党组织助推企业改革发展之我见党的十八届三中全会提出加强基层服务型党组织建设,是对基层党组织功能定位的深化, 是基层党建工作思路的创新, 也是提高基层组织战斗力的有效途径。作为企业基层党组织要深刻把握“服务型”的内在要求, 特别是在当前开展群众路线教育实践活动中, 努力拓展服务范围, 牢固树立“大服务”理念, 紧紧围绕企业工作目标, 丰富服务内容, 把基层党组织的工作重点转移到服务改革发展、服务生产经营、服务安全环保、服务节能降耗和服务职工民生上来,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题。 1 强化服务功能,寓教育引导于服务之中企业基层党组织要整合服务资源,创新服务方式,多运用示范引导、说服教育等方法做好职工思想工作, 对职工进行先进的意识教育, 结合当前严峻的市场形势, 要开展“生存危机意识, 责任主体意识, 安全与稳定意识, 改革及创新意识, 科技进步及发展意识, 产量及成本意识, 基层及群众意识, 和谐与民生意识”教育。教育职工树立正确的价值观念, 在广大干部职工中加强“收入靠贡献, 增收靠增效”的价值观念教育, 增强市场经济观念, 主动适应市场法则, 严格按照市场规律办事。每年都要结合企业不同时期的工作重点, 开展不同的贯穿全年的主题教育活动, 2013 年, 经济危机对企业发展造成了严重影响, 就应针对职工对战胜危机信心不足的状况,确立开展“危机面前树信心,务实重干保增长”主题教育活动。 2014 年, 按照十八届三中全会全面深化改革的精神要求, 要结合企业改革创新, 节能降耗, 促进企业发展的新形势、新任务, 就应科学确立“转变观念强管理,改革创新促发展”主题教育活动。完善文化价值理念体系, 结合企业状况总结提炼企业核心理念、企业愿景、企业宗旨、企业精神和企业作风,同时要提炼企业单项理念,即: 安全理念、管理理念、执行理念、成本理念、人才理念、质量理念、营销理念、廉洁理念、学****理念和发展理念。制作企业形象宣传片、《员工手册》,形成一套完整的企业文化价值理念体系,切实让职工明白企业提倡什么、发扬什么, 以及如何保质保量干好本职工作等, 有效促进了职工观念转变。 2 提高服务能力,寓企业转型升级于服务之中创建服务型党组织要始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念, 不断提高企业党组织和党员干部推动企业管理、服务科学发展的能力。要超前谋划, 每年制定年度全面性的工作目标, 并从企业生产经营等实际出发, 确立年度重点工作, 其内容要包含生产经营方面、安全环保方面、综合管理方面、技术创新与企业发展、民生方面、党群建设方面等方面,全面统领企业发展。要注重机制、流程的完善和优化。既坚持经营业务管办分开, 又要坚持经费报销部门统管;既坚持简政放权、重心下移,又要坚持计划监管、上下一盘棋; 既严格执行监管程序, 又要保证工作效率。要注重对制度的准确理解和严格执行。建立能够适应市场经济的管理制度体系, 把执行力建设作为重点工作, 纪检监察与审计部门将把监督制度执行和对经营领域关键环节、关键时段、关键事项、关键人员的日常审计监察, 作为工作的重要任务,切实推进管理升级。要注重高产稳产和安全管理。无数实践证明, 企业高产稳产是降本增效的最有效手段。特别是对于每月固定开支大的企业来说, 没有高产稳产, 成本就会大幅上升, 盈利能力就会大幅降低。基于这一