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公司出具的离职证明
  人在江湖走,哪有不离职的啊?但员工离职对于企业跟员工自身都是一件很别扭很难受的事情。下面是公司出具的离职证明,欢迎参考阅读!
公司出具的离职证明1
  某某先生/女士/小姐
公司出具的离职证明
  人在江湖走,哪有不离职的啊?但员工离职对于企业跟员工自身都是一件很别扭很难受的事情。下面是公司出具的离职证明,欢迎参考阅读!
公司出具的离职证明1
  某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明!
  公司盖章
  年 月 日
公司出具的离职证明2
  兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
  公司盖章
  年 月 日

公司出具的离职证明3
  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
  公司名称(加盖公章)
  年 月 日
公司出具的离职证明4
   同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明样本。
  X公司(或人力资源部人事处)盖章
  X 年 X 月 X 日
  特别注明:
  1、上述的离职证明有时候为更加严谨,也可以在 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。
  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失可以,大公司一样如此,没有问题。
  3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

【离职证明参考写法】
  1、证明格式。
  2、必有信