文档介绍：安全生产管理 Water heaters Corporation 人安全行为物安全状态人和物的安全关系安全管理安全三要素加强安全法治保障安全生产企业主要负责人保护员工生产安全六条规定一、必须依法依规组织生产经营,严格落实企业安全生产主体责任,建立覆盖全员的安全生产责任制。二、必须坚决落实安全生产培训制度,主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗,员工必须全部经培训合格后上岗。三、必须全面认知风险、辨识危险源,提高风险控制和应急处置能力,及时公布隐患自查自纠情况并接受员工和工会监督。四、必须加强生产经营场所、设备设施的安全设计、施工和防护,危险工艺必须自动控制,危险场所必须实时监测。五、必须提供符合职业卫生条件的工作场所,并使职业病危害防护设施处于正常运行状态,为员工配备符合要求的劳动防护用品。六、必须严格安全生产现场管理,执行岗位操作规程,坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为。强化安全生产监管六项举措一、必须坚决落实各行业领域主管部门和单位的安全生产监管责任,明确每个企业对应的监管部门,严格行政许可,落实责权统一。二、必须按照职责分工,严格落实本行业领域安全生产培训监管责任,督促企业加强全员培训、杜绝无证上岗。三、必须加强本行业领域安全隐患排查治理体系建设,督促企业建立健全自查自报系统,推动企业主动整改。四、必须加大行政执法力度,强化联合执法、专项治理,依法严厉打击非法违法生产经营和建设行为。五、必须完善检查制度,科学设置检查方式方法,检查要有计划、有方案、有总结、有书面反馈。六、必须严格事故查处和责任追究,加大安全生产目标考核和问责力度,各级挂牌督办的事故要在规定时间内结案公布并接受社会监督。企业安全生产风险公告六条规定一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志, 标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点. 五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。安全隐患治理“五定”内容一、定治理措施二、定负责人员三、定资金来源四、定治理期限五、定应急预案重大事故隐患治理七项规定一、重大事故隐患申报制度二、重大事故隐患专家评审制度三、重大事故隐患公示制度四、重大事故隐患分级挂牌督办制度五、重大事故隐患举报奖励制度六、重大事故隐患整改效果监督检查制度七、事故隐患排查治理建档制度劳动密集型加工企业安全生产八条规定一、必须证照齐全,确保厂房符合安全标准和设计规范,严禁违法使用易燃、有毒有害材料。二、必须确保生产工艺布局按规范设计,严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。三、必须按标准选用、安装电气设备设施,规范敷设电气线路,严禁私搭乱接、超负荷运行。四、必须辨识危险有害因素,规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理,严禁泄漏及冒险作业。五、必须严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度,严禁违章指挥、违规作业。