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调查问卷设计与分析.pptx

上传人:gumumeiying 2022/1/23 文件大小:940 KB

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调查问卷设计与分析.pptx

文档介绍

文档介绍:调查问卷设计与分析
课程内容:
一、调查问卷设计方法
二、湖南省国税干部心理健康调查问卷分析
三、税务干部心理健康管理对策
一、调查问卷设计方法
问卷调查法是目前调查中的一种常用方法,它是通过所设计的调查问卷,直接对可多选)
B. ,闷在心中
,避免一个问题包含两问。
例如:
你认为这项工作对我局形象造成的影响是正面的吗?

在问卷中,常常会遇到有些问题只适用于样本中的一部分对象。为了使我们设计的问卷适合每一个调查对象,我们在设计时必须采取相倚问题(或称为后续性问题)的办法。
所谓相倚问题,指的是在前后两个(或多个)相连的问题中,被调查者是否应当回答后一个(或后几个)问题,要由他对前一个问题的回答结果来决定。
例:
你对目前你的生活压力评价


你的生活压力源主要来自以下哪些方面:(可多选)



请填写
10. 安排问题的顺序
被调查者熟悉的、简单易懂的问题放在前面,比较生疏、较难回答的问题放在后面;
把能引起被调查者兴趣的问题放在前面,把容易引起被调查者紧张和顾虑的问题放在后面;
把开放式问题放在问卷的结尾部分;
按一定逻辑顺序排列问题。
11.把握好“量”:
问题的数量同样是保证一份问卷调查是否成功的很关键的因素,由于时间和配合度的关系,人们往往不愿意接受一份繁杂冗长的问卷,问卷不宜过长,问题不能过多,一般控制在20分钟左右回答完毕 。
12.考虑数据统计和分析是否易于操作 
在设计问卷时,往往容易忽视的一个问题就是数据的统计和分析,因为这两个环节的工作基本上是人员分离的,所以在整合和衔接上就容易出现偏差,为了更好地进行调查工作,除了在正确清楚的目的指导下进行严格规范的操作,还必须在问卷设计的时候就充分考虑后续的数据统计和分析工作。

问卷初步设计完成后,一定要进行试测,而且试测的对象须与实际测试的对象同质。即使是一份很成功的问卷,也不是一制定好就是成功的,无论怎样周密的初期设计,都可能存在错误,而这种错误依靠自我纠正是很难发现的。
(三)问卷设计的一般步骤与方法:
从一次问卷调查开始到正式的测试,其基本步骤是:
,收集所需资料;
,可以从研究者的时间、研究范围、对象、分析方法和解释方法等方面考虑;

,修订项目;
,以30—50人为试测样本,求出信度、效度;
,重新修订;

(四)调查问卷的提问方式
调查问卷的问题有三种类型:封闭式问题、开放式问题和混合型问题。大多数问卷的题目都是以封闭题为主,也兼有混合型问题,也含有少量的开放式问题。三种形式的问题各有利弊,用哪种形式完全取决于研究问题的性质和特点。一般来说,需要快速回答,不考虑受访者教育水平,采用封闭式问题和混合型问题;需要受访者充分陈述自己的观点和看法,采用开放式问题。
在实践中,为了避免三种形式的缺点,常常采用三种类型相结合的方式。

也就是在每个问题后面给出若干个选择答案,被调查者只能在这些被选答案中选择自己的答案,或者给定“事实性”空格,要求如实填写。
(1)两项选择题
两项选择题,也称是非题,是多项选择的一个特例,一般只设两个选项,如“是”与“否”;“有”与“没有”等。这两种答案是对立的、排斥的,被调查者的回答非此即彼,不能有更多的选择。
例:
“在这次心理健康管理培训中,您打算尝试给他人做心理咨询吗?”
A 是 B 否
优点:简单明了。
缺点:所获信息量太小;容易产生大量的测量误差
(2)多项选择题
是从多个备选答案中择一或择几。这是各种调查问卷中采用最多的一种问题类型。
由于所设答案不一定能表达出填表人所有的看法,所以在问题的最

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