文档介绍：

限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
员工试用期劳动合同协议书二
用人单位(甲方)：_________________
地址：__________________________
职工(乙方)：_____________________
身份证号码：____________________
甲方因工作须要，同意招用乙方到甲方试用工作，依据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限
试用期为_____个月，试用合格者，经领导同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应供应区(县)级医院出示的体检证明。

二、工作任务
乙方同意听从甲方的工作须要，在______________岗位，担当_________________工作任务。
三、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动做好工作。甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动酬劳
，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可依据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
，乙方工资为_________元/月，试用期满依据乙方岗位另定。
，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
。
、送劳动教养，以及有***、盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教化不改的。

、证明，以骗取医院信任的。
六、保守商业隐私，维护医院利益
_______________医院的资源是医院的珍贵财产，任何人不得将医院的资源占为已有，未经许可，不得将医院的资源无偿或有偿地向他方供应。
_______________乙方在试用期间开发的软件也属于医院财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回医院。
七、协议解除
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)_____________
代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：(签名)_____________

_______年_______月_______日
员工试用期劳动合同协议书三
甲方：____________________医院地址：____________________
乙方：____________________身份证号：________________