文档介绍：实习期劳动标准合同精选
实习期劳动标准合同精选
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实习期劳动标准合同精选
实习期劳动合同范文
甲方：
乙方实习期劳动标准合同精选
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实习期劳动标准合同精选
实习期劳动合同范文
甲方：
乙方： ( 身份证号： )
依据国家劳动管理规定以及本公司职工聘任方法，甲方招聘乙方为试用职工，两方在同样、自发的基础上，经磋商一致签署本试用合同，共同恪守本协议所列条款。
一、试用合同限期：
试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、依据甲方的工作安排，聘任乙方在 工作岗位。
三、甲方聘任乙方的月薪为 元 ( 含养老、医疗、住宅公积金 ) 。试用期满后，并经查核合格，可依据同样磋商的原则，签校正式劳动合同。
四、甲方的基本权益与义务：
甲方的权益
●有官僚求乙方恪守国家法律和公司各项规章制度 ; ●在试用时期，乙方如严重违犯劳动纪律或公司规章制度，甲方有权停止
合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方补偿，情节严重的追查法律责任 ;
●试用时期，乙方因为个人原由所发生的疾病以及伤残等不测事故，乙方自行负责 ;
甲方的义务●为乙方供给必需的工作条件 ;
●负责对乙方进行职业道德、业务技术及公司规章制度的教育和培训 ; 五、乙方的基本权益和义务。
乙方的权益●享有国家法律法例给予的全部公民权益 ; ●享有公司规章制度规定能够享有的福利待遇的权益 ;
●试用时期如更改单位，须提早一个月通知甲方，两方磋商停止试用合同;
乙方的义务●恪守国家法律法例、当地政府规定的公民义务 ; ●恪守公司的各项规章制度、职工手册、行为规范的义务 ; ●保护公司的名誉、利益的义务。
六、甲方的其余权益、义务
●试用时期，乙方不可以胜任工作或故弄玄虚不切合录取条件，甲方有权提早排除本合同 ;
●乙方有突出表现，甲方可提早结束试用，与乙方签校正式劳动合同 ;
七、乙方的其余权益、义务●试用期满，有权决定能否签校正式劳动合同 ; ●拥有参加公司民主管理、提出合理化建议的权益 ; ●反对和投诉对乙方试用身份不公正的鄙视。
八、本合同若有未尽事宜，两方本着友善磋商原则办理。
九、本合同一式两份，甲、乙两方各执一份，拥有同样效劳，经甲乙两方签章奏效。
甲方 ( 盖印 ) 乙方 ( 盖印 )
法定代表人署名： 署名：
签约日期：年 月 日
签约地址
劳动合同有关知识：
第三十六条 用人单位与劳动者磋商一致，能够排除劳动合同。
第三十七条 劳动者提早三十天以书面形式通知用人单位，能够排除劳动合
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同。劳动者在试用期内提早三日通知用人单位，能够排除劳动合同。
第三十八条 用人单位有以下情况之一的，劳动者能够排除劳动合同：