文档介绍：中秋慰问活动方案
通过慰问活动，可以带给其它的孤寡老人、孤儿、贫困家庭、留守儿童及外来工一个特殊的庆祝方式，、关爱，并建立起良好的沟通氛围;同时，。那么活动该如何策划收集点集中、分组及支配路途;14:30动身，各小组按方案路途进行派发倡议书;16:30各小组回挂绿广场捐赠收集点集中进行活动小结及沟通，活动结束;
2天派发倡议书活动各需20名义工参加，有爱好参与的队员请按以下格式发短信到**********(小蚊)进行报名。报名格式：“q名+实名+参与哪天活动”。报名时间从方案公布之日开头至活动人数达到即止。
大型探访活动
9月3、4、10、11日
石滩健娱村、派潭、小楼等地
组织40个队员到各地进行大型探访活动
依据收集捐赠物资数量再详细支配探访地点以准时间，在每次活动前会再公布详细支配，包括内容、流程、报名要求及方式等，请各位队员留意相关信息。
分组探访
9月5-9日
晚上7点至9点
荔城、增江、富鹏街等地
组织30个队员针对荔城四周的探访对象，利用周一至周五的晚上时间进行分组探访
义工站将在8月底公布详细支配，请各位队员留意相关信息
十、分工：
1、筹备：负责策划、组织、协调整个活动期间的全部支配，并对整个活动进行跟踪以及活动后的总结。
负责人：义工站理事会
2、执行：负责收集、整理探访资料，支配、安排探访任务并保障系列活动按方案顺当进行。
负责人：阿辉、陈仔、轻松心情、来仔
3、后勤：负责收集、选购、分发探访物资，以及供应活动中所需物资支持(例如出借队服，活动表格供应等)。
负责人：随时、来仔
中秋慰问活动方案2
公司是个大家庭，增加团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简洁的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人每一位员工对团队所做出的成果与贡献，赐予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。全部家庭才艺表演，或是进行家庭嬉戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准(以家庭型嘉奖为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
中秋慰问活动方案3