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上传人:前程似锦教育 2022/1/24 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:医联体标准协议书
医联体标准协议书
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医联体标准协议书
医联体协议书
甲方:三级医院
乙方:二级医院
为贯彻国家医改精神、 医联体标准协议书
医联体标准协议书
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医联体标准协议书
医联体协议书
甲方:三级医院
乙方:二级医院
为贯彻国家医改精神、 深入公立医院改革, 甲乙两方自发组建建立医疗结合体,依据组织内业务协作、人材培育、资源共享、共同发展
的目标,经甲、乙两方友善磋商,完成以下协议。
一、甲方权益和义务
( 一 ) 双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往
甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。
2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接
入住病房,转诊就诊、检查患者以预定形式优先就诊。
3.甲方接乙方通知安排有关临床科室做好接诊准备,将接诊科室
名称、院内地点、注意事项等电话反应乙方。
4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住
院,并保留双向转诊 ( 转出 ) 单。
5.患者转回由主管医师开据双向转诊单 ( 展转 ) 报甲方责任科室办
理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将展转信息转给乙
方。
6.甲方接诊科室持续追踪展转乙方患者的后续治疗,与乙方人员
充足交流,进行必需的业务指导。
( 二 ) 技术指导
1.甲方在已发展成熟的医疗技术中挑选适合乙方展开的诊断项目,
指导乙方实行并推行。
2.甲方帮助乙方完美医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工
作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。
3.甲方依据乙方需求对其有关专业进行对口帮扶,按期派驻专家到乙方展开坐诊、查房、授课等,帮助乙方确立并展开特点专业,对专业的发展进行指导。
4.甲方挑选适合的科研项目,邀请乙方参加共同展开。
( 三 ) 人材培育
1.甲方为乙方人员供给免费深造、培训时机。
2.甲方举办短期培训班、 学术交流等, 对乙方人员进行免费轮训,
提高其业务水平。
医联体标准协议书
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( 四 ) 资源共享
1.甲方负责肩负乙方不可以展开的检查、查验项目。
2.甲方可向乙方供给供给室消毒服务。
二、乙方的权益义务
( 一 ) 双向转诊
1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。
2.乙方经过甲方双向转