人力资源管理 第2章 人力资源规划.pdf

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第2章人力资源规划
学****目标
 1．了解企业战略的基本形态及战略的层次
 2．掌握人力资源战略的定义及分类
 3．掌握人力资源战略实施流程
 4．熟悉人力资源规划的内容和程序
 5．掌握人力资源供给与需求预测方法 : .
一、企业战略
 （一）战略的定义及在企业的延伸
 （二）企业战略形态
 （三）企业战略特征及层次 : .
第2章人力资源规划
天津财经大学商学院企业管理系 : .
学****目标
 1．了解企业战略的基本形态及战略的层次
 2．掌握人力资源战略的定义及分类
 3．掌握人力资源战略实施流程
 4．熟悉人力资源规划的内容和程序
 5．掌握人力资源供给与需求预测方法 : .
一、企业战略
 （一）战略的定义及在企业的延伸
 （二）企业战略形态
 （三）企业战略特征及层次 : .
（一）战略的定义及在企业的延伸
 企业战略是对企业各种战略的统称，其中既
包括竞争战略，也包括营销战略、发展战略
、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人
才资源战略、资源开发战略等等。 :