文档介绍：雅安职业技术学院
公开选拔部分中层副职干部公告
根据学院发展需要,现拟面向全院符合条件的教职工公开选拔部分中层副职干部,公告如下:
一、公开选拔职位
见附表。
二、报名条件和资格
(一)基本条件
。自觉贯彻党的路线、方针、政策,熟悉高校工作基本规律,努力运用马克思主义的立场、观点和方法分析、解决问题,认真贯彻落实科学发展观并能自觉地用以指导具体工作。
,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的路线、方针、政策同实际工作相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效。
,有全心全意为教学服务、为学生服务、为教职工服务的观念和奉献精神,熟悉高等教育规律和本校改革发展情况,有一定的实践经验和胜任相应岗位工作的组织能力、文化水平及专业知识。
,坚持原则,作风正派,遵纪守法,清正廉洁,密切联系群众,自觉接受监督。
,作风民主,有全局观念,善于团结同志一道工作。
。
(二)其它任职条件
1、年龄条件。男不超过45周岁、女不超过40周岁。部分专业性强的岗位对具有相应专业高级职称的申报人员可适当放宽年龄限制。
2、学历条件。国民教育本科及以上学历。
3、资历条件。高校工作满3年及以上。
4、职称条件。竞聘教学系(部)副主任的,原则上需具有相关专业中级及以上专业技术职称。
。申报竞聘党委工作部门负责人和系(部)党支部负责人的,必须是中共正式党员。
三、选拔任用程序
(一)个人申报
1、报名截止时间:2014年1月6日。
2、报名方式:此次公开选拔采取网上报名。报名者下载《雅安职业技术学院中层领导干部公开选拔报名表》,填写后将电子版发送学院党委组织部
信箱:yzyzzb2014@ ,并将纸质文档交组织部李闵。
3、报名要求:(1)每位报名者最多可申报两个岗位,并注明是否服从调配。学院将根据个人志愿和实际报名情况作适当调配。(2)报名者须填写《雅安职业技术学院中层中层干部公开选拔报名表》,必要时需根据组织部要求提供资格审查资料。(3)此次报名实行诚信报名,发现弄虚作假者,取消其选拔资格。
(二)资格审查
由党委组织部负责对参加竞聘人员的基本条件和其它任职条件进行资格审查。
(三)个人陈述和考评
学院成立考评组,由竞聘者就如何搞好申报岗位工作进行陈述,考评组进行评分。
(四)组织考察
根据个人陈述和考评结果,经民主推荐确定考察人选,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行干部考察。
(五)公示与任前谈话
对通过考察的人选经书记会酝酿、党委会研究后确定拟聘人选,在全院范围内进行公示,对公示无异议的人员由学院党委集体进行任前谈话;纪律检查委员会进行任前诫免谈话。
(六)履职承诺
通过公示和任前谈话的中层干部拟聘人选向学院党委和所在部门工作人员作公开的履职承诺。
(七)聘任和考核
本次公开选拔的中层副职干部一律实行聘用制和试用期制度,试用期为一年。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职,任期3年(含试用期);不胜任的,免去试任职务。聘任期内干部年度考核有一次考核结果为不合格者将予以解聘。
四、纪律与监督