文档介绍：事业单位公开招聘人员考试考试大纲
一、笔试科目
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，满分为10事业单位公开招聘人员考试考试大纲
一、笔试科目
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。
二、笔试方式
笔试全部采取闭卷考试方式。
三、笔试内容
（一）《综合应用能力》
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
（二）《职业能力倾向测验》
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
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