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安全生产与企业文化实习报告范本.docx

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安全生产与企业文化实习报告范本.docx

文档介绍

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广东机电职业技术学院
安全生产与企业文化实****报告
学生姓名:学号:指导教师:实****学期:学生_第_学期
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上交时间:年月
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alist"CES高级音响冠军组大奖,成为史上唯有
的两次勇夺该项大奖的国际音响企业!从2009年至今,HiVi惠威产品9年内荣
膺10次CESInnovationsDesignandEngineeringAwards(CES创新与工程设
计大奖),象征HiVi惠威的高端扬声器研发和制造已进入新的纪元。
3、企业精神文化
HiVi惠威致力于追求尽善尽美的声音重放,正如HiVi惠威的企业理念:专注
声音品质!
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管理理念:提高生产效率,提升产品品质
二、企业安全生产
公司生产分为扬声器生产车间、功放生产车间、木工车
间、喷涂车间等。我所在生产部门是功放生产车间,车间
主要生产专业音响功放、家影功放、公广功放、汽车功放等。车间分为制造车间和贴片车间,贴片车间主要是SMT
和AI,制造车间将贴片车间贴件出来的PCB单板或其他PCB半成品进行部件和组装制造。
1、生产情况概述
车间主要生产专业音响功放、家影功放、公广功放、汽车功放等。SMT为机器的自动化生产,制造产线为全人工手工补件或组装。
2、安全检查
1)人的不安全行为
表1人的不安全行为检查表
检查地点:珠海惠威科
检查人:
检查时间:
技有限公司
惠威企业人的不安全行为检查表
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序号
检查项目
检查结果详细描述
佐证照片
1
静电手环佩戴
部分员工上班不自觉佩戴静电手环
2
3
2)物的不安全状态
表2个人防护用品检查表
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..
检查地点:珠海惠威科
检查人:
检查时间:
仪色眠公口」-
惠威企业个人防护用品检查表
序号
检查项目
检查结果详细描述
佐证照片
1
无铅焊锡台接地操作
基本员工作业时均将锡台接地
2
3
表3生产设备设施检查表
检查地点:珠海惠威科
检查人:
检查时间
技有限公司
惠威企业生产设备设施检查表
序号
检查项目
检查结果详细描述
佐证照片
1
波峰焊机
1
波峰焊机保养较好,工作正常
2
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3
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表4生产场所条件检查表
检查地点:珠海惠威科
检查人:
检查时间:
仅侣限谷口」
惠威企业生产场所条件检查表
序号
检查项目
检查结果详细描述
佐证照片
1
中央空调
中央空调工作正常
2
锡台烟雾处理
抽风机工作正常
3
表5应急设施检查表
检查地点:珠海惠威科
检查人:
检查时间:
技有限公司
惠威企业应急设施检查表
序号
检查项目
检查结果详细描述
佐证照片
1
紧急疏散标志
标志清晰,唏散方法科学有序
2
消防栓
正常
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3
安全出口指示灯
24小时常亮
三、实****总结
生产工作总结:一、在工序制造过程中,如元件组装过程,工序
成品工件与待完成工件的交替过程,经常出现有“拖时”、磨“蹭”
等非作业时间;二、部分产线工序排产岗位不合理不科学,经常出现
中后部分工序岗位员工任务少提前完成工序作业而导致没事做,在等待
前部分工序产品完成,出现大部分不必要的时间浪费;三、员工作业
心态普遍较为消极,主观方面对生产速度也产生较大影响。四、来料
部分,一段时间观察而来,来料不良亦经常导致产线停工待命或使工序作业的难度系数提高,影响了生产效率。
针对以上问题,自拟出几个不成熟的看法。
一、针对员工工作过程“拖时”“磨蹭”时间问题,可设置明确且清晰的短期工作目标,如,一至二小时的工作目标,使用小卡片或标示卡,放置员工工作岗位较为显眼处,每时段由组长更新跟进。设置
工作目标可使员工有明确的时间观念,有目标,有压力才会有更积极
的工作心态。
二、科学、合理的安排产线工序。空闲时间只能出现在岗位之外,
但产线上若是排线不合理,每日的有效工作时长会有较大影响,从而
影响产量。部分组长排线时一直沿袭以前的工序安排方法,对于
下载可编辑
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不合理或部分工序材料优化过的也很少观察调