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违纪的通报的范文
　　违纪即违反纪律，相关部门单位会对违纪的人员做一个通报，以此进行警告，下面小编给大家带来违纪的通报范文，供大家参考!
违纪的通报范文篇一
　　部门员工，于**年*月*日在上
违纪的通报的范文
　　违纪即违反纪律，相关部门单位会对违纪的人员做一个通报，以此进行警告，下面小编给大家带来违纪的通报范文，供大家参考!
违纪的通报范文篇一
　　部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!
　　特此通报!
　　行政人事部
　　年月日
违纪的通报范文篇二
　　事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。

　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
　　1、解除劳动关系，每人考核500元。
　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
　　x公司
　　x年xx月xx日
违纪的通报范文篇三
　　员工姓名：，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
　　特此通知
　　网信息技术有限公司
　　年月日
违纪的通报范文篇四

　　事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
　　1、解除劳动关系，每人考核500元。
　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
　　x公司
　　x年xx月xx日
违纪的通报范文篇五
　　各部门、车间：
　　关于20**年4月29日晚11：40左右车间员工刘、刘、薛、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
　　一、事件调查
　　20**年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人