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幼儿园带教计划.doc

上传人:泰山云雾 2022/1/26 文件大小:36 KB

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文档介绍

文档介绍:幼儿园带教计划
为加强对新教师的培养,促进她们的健康成长,加快幼儿教育改革的步伐,形成一支高素质的教师队伍。本学期,我们小丫丫幼儿园骨干教师与新教师进行了“师带徒的带教”活动,目的在于加速新教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强年乖》
4、音乐游戏《小动物回家》
作为新教师,我很有幸张春芳老师作为我的指导老师,将要在今后的日子里指导、教导我作为一名新教师各方面能力的培养,发展。在被带教与自己的不懈努力下,不断地成长,培养成为一名合格出色的幼教教师。
每份收获都要付出努力,付出艰辛。在每一次努力前,需要有明确的目标——努力的方向。对于刚踏上幼教事业的我,在带教老师的带教下,制定的近期目标是:
一、通过了解所教幼儿的年龄特征,基本掌握幼儿一日生活中教师的每一个教养环节。
二、在不断地实践过程中,学习带教老师的有效教养策
略。
三、在与带教老师的交流、互动中,学会反思。
四、提高自身的师德素养, 对每位幼儿做到细心、 耐心、爱心、用心。
在明确目标的基础上,制定以下的详细学习计划:
一、认真学习《课程指南》中小班幼儿年龄特征,在带教老师指导下,分析了解本班幼儿年龄特征,个性差异,以及各方面能力整体特征趋势。观摩学习带教老师对于幼儿一日生活每个教养环节,不断自我实践,自我领悟,主动与带
教老师沟通交流, 理论结合实践, 多看,多想,多问,多思。
二、在每天的幼儿活动中都会发生不同的事情,不同的问题。如何有效处理,如何将错误转为正确,将被动转为主
动,引导自己或幼儿有效地解决问题,对于新教师,许多方面缺乏专业能力,或是知道方法但不能巧妙运用语言或是行为来运用。这就需要用心学习带教老师的有效教养策略。在自己不断的领悟,实践中,培养有效的教养能力。
三、主动向带教老师学习,碰到疑问,疑惑及时向带教
老师请教。 对于每次活动中碰到的问题, 都要进行及时反思,并向带教老师请教。每次活动后,自己都会感觉到活动是否
给孩子带来乐趣,他们投入了吗 ?或是过程中发生了什么问
题 ?等等。自己认真分析结合带教老师的经验分析,灵活应对再一次的活动。每次从带教老师那学到的,领悟到的,自己通过实践,不断地反思,反思领悟到的如何在自己身上运
用,反思自己的运用有何问题,有效吗?有效的程度 ?
四、专业水平的不断发展需要自己不断地实践努力,需要理论结合实践。但作为教师,拥有教师素养的重要条件是师德。更作为一名幼教工作者,面对的是低年龄的孩子,他们更需要老师的关心,呵护。学习带教老师多年保教工作的经验,并且用心去爱护每位孩子。
相信在有目的,有计划学习实践中,在今后的保教工作中将不断使自己专业化,不断提高教师的自身素质。
带教者: **** 被带教者: ***
教龄: 17 年教龄: 7 年职称:幼高级职称:小一级
基本情况:
老师是今年刚从 *** 幼儿园调入我园的年轻教师,对她而言,不论是教育教学工作还是家长工作,都将面临自己从教生涯的新起点。现在二期课改在我园蓬勃开展,因此,如何帮助家长认识、了解二期课改