正规劳务标准合同标准.docx

文档介绍：正规劳务标准合同标准
正规劳务标准合同标准
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正规劳务标准合同标准
劳动合同
甲方：
签署日期：
年
月
日
乙方：
乙正规劳务标准合同标准
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劳动合同
甲方：
签署日期：
年
月
日
乙方：
乙方文化程度：
出诞辰期：
年
月
日
居民身份证号码：
性别：
参加本企业工作时间：
年
月
日
依据《劳动法》及有关规定，经甲乙两方同样磋商，自发签署本合同，共同遵
守本合同所列条款。
一、劳务合同限期（甲乙两方选择合用）
1、固按限期劳务合同
本合同于 年

月

日奏效， 于

年 月

日停止（若有试用
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期，则试用期从

年 月

日到

年 月

日止）。
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2、以达成必定的工作任务为限期的合同
本合同奏效日期为
年
月
日；以乙方达成工作任务为合同停止时
间。
二、工作内容和要求
1、甲方招用乙方在
（项目名称）工程中担当
岗位（工种）
工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为
。
2、乙方应依据甲方的要求，准时达成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方对乙方的工作时间安排一定执行国家规定的工时制度。 甲方因为生产经
营需要，经乙方赞同后，可安排乙方加班，但不得违犯国家有关规定，且应合理安排员工补休或依据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延伸工作时间薪资酬劳。
2、甲方应该在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。 如是技工或特别
工种操作工，甲方应付已获得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
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3、甲方依据生产岗位的需要， 依据国家劳动安全、 卫生的有关规定， 为乙方配
备必需的安全防备举措，发放必需的劳动保护用品。
4、甲方依据国家有关法律法例， 依法成立安全生产制度； 乙方应该严格恪守甲
方的劳动安全制度，禁止违章作业，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。
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四、薪资保险待遇
1、乙方在试用时期的薪资为每个月 元，试用期满后薪资为每个月
量计算薪资的，每 （工作量单位）支付薪资 元。

元；按工作
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