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月度销售计划书销售月度工作计划.doc

上传人:泰山飞鸟 2022/1/29 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:月度销售计划书销售月度工作计划
在过去的工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史,新的一年,如何制定单月销售计划?下面是美文网收集整理关于月度销售计划书的资料,希望大家喜欢。
月度销售计划书销售月度工作计划
在过去的工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史,新的一年,如何制定单月销售计划?下面是美文网收集整理关于月度销售计划书的资料,希望大家喜欢。
月度销售计划书篇一
是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对董事长总经理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手的作用,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要减低促进作用。
特别针对营销部的工作职能,我们制订了市场营销部××年工作思路,这时候向大家作一个汇报:
一、建立酒店营销公关通讯联络网
今年贡恰重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单基本思路客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年零售业金额及所得给该单位的折扣等,逐步形成与保持同政府机关团体机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家广告商等重要广告主的业务联系,为了巩固老客户和发展战略新客户,除了日常定期和定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、客户群发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取
客源
今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善××年市场营销部各项任务销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销手段代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个建立联系电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集意见及建议,反馈给有关部门反馈及总经理二楼。
强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。
三、热情接待,服务周到
接待团体、会议、客户,要努力做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意提供服务形象和仪表,热情周到,各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和自然界需求。制作杨开第活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时适当调整营销方案。
四、做好资本市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供支持全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活计划的推销方案。
五、密切合作,主动协调
与酒店其他部门接酒店坏业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部