文档介绍：
员工正式劳动合同范本
　　员工正式劳动合同范本
　　甲方(用人单位)名称：____________
　　地址：____________________
　　电话：____________________
员工正式劳动合同范本
　　员工正式劳动合同范本
　　甲方(用人单位)名称：____________
　　地址：____________________
　　电话：____________________
　　法定代表人(主要负责人)：__________
　　乙方(劳动者)姓名：_____________
　　户籍所在地：_________________
　　现居住地址：_________________
　　性别：__　出生年月：____　民族：____
　　文化程度：__________________
　　电话：____________________
　　身份证号码(或其他有效证件号码)：_______________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
　　一、合同类型和期限
　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
　　(一)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

　　(二)无固定期限：自___年__月__日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
　　(三)以完成一定的工作任务为期限：自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。
　　二、工作内容和工作地点
　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位(工种)工作，担任______职务。工作地点位于__________。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　三、工作时间和休息休假
　　第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
　　四、劳动报酬
　　第四条乙方试用期的工资标准为_____元/月。
　　第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为____元/月。
　　第六条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
　　第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克

扣或无故拖欠。
　　第八条　甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。
　　五、社会保险
　　第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。