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中旺镇中学教师月考评实施细则.docx

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中旺镇中学教师月考评实施细则.docx

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文档介绍

文档介绍:音、美、劳:各年级均1课时。
每缺一节扣1分,直到零分为止。
2) 教学环节(2分)
授新课包括:教学目标、教学重难点、教具准备、教学过程、复****提问、小结、作业布置、教后记。
3) 整洁度(2分)
教案书写工整、规范、清晰、布局合
10
8
5
镇级
5
3
1
说明:①多名教师辅导其分平均分配;
②各类加分不重复,只加最高等级一次;
③必须是所教学科、所任班级或由教师亲自辅导的学生获奖。
3)凡学校组队代表学校参加镇级以上的竞赛,取得团体成绩前三名,给辅导教师加分(计算机、球类、 艺术类等)。
一等
―-
一寺
—-TT
市级
30
25
20
县级
20
15
10
镇级
10
5
3
注:①镇运动会各组别第一名,给相应组别教练加分(15分);
多人辅导,其分平均分配;
团体、个人不重复加分。
3、年级组长每月加8分,教研组长每月加2分。
(八)分数体系:
(1) 师德:(5分)
(2) 考勤:(15分)
(3) 教学常规:(50)其中计划总结(5分)、备课(10分)、上课(20分)、作业(10分)、学困生转 化(5)0
(4) 教科研:(8分)
(5) 教学活动:(12分)
(6) 政治学****集会、升旗:(10分)
(7) 其它加分
附:1、各项加分以证书为准,在当月加上,并只加一次;
2、 本考评方案各项分值仅适用于月考评,学期末考评加分仍按教委有关规定执行;
3、 本月考评方案自 年 月 日起执行。
中旺镇中学
2002年12月
4) 体育有训练记录、达标成绩册;
5) 音、美、劳没有书面作业,但组织好各部门组织的有关活动,有相应的作品。
5、学生转化记录:(5分)
每位教师每学期确定(2-3)名学困生,每学期每人转教10次,少一分扣1分。
(四) 教科研:(8分)
教师积极参加学校组织的教研活动,有教研活动记录,学期末有教学论文或经验总结,没有记零分。
(五) 教学活动及岗位工作:(12分,上下不封顶)
教师要积极参加学校组织的各项教学活动,认真完成各项活动任务。
1、 由上级部门或学校统一组织的教学活动或任务,并且由全体教师参加,如:教学竞赛、听课、评课、 教案、作业检查评比、教具制作等,参加并且完成任务记12分,不参加或没有完成任务的记零分。
2、 由学校或上级部门组织,按岗位工作不同由部分教师参加的活动或有部分教师承担的任务,如:劳 技竞赛、科技制作、班级征文、书法绘画、作品展等,参加并完成任务记12分,不参加或未完成任 务记零分。
(六) 政治学****集会、升旗(10分)
政治学****升旗缺勤一次扣1分,扣完为止。
(七) 其它加分:
1、 评优:(同评“职称”范围)
综合评优:
全国50 市40 县30 镇20 校10
单项评优:
全国25 市20 县15 镇10 校5
2、 竞赛类:
1)教师本人参加教育部门组织的竞赛活动(学校统一安排),如:双优杯、论文、教师论坛赛为一类; 非双优杯课堂竞赛、教具制作、教师书法绘画、文艺演出、征文、演讲等教师竞赛活动为二类,见 括号内分数。
一等
二等
三等
国家级
60 (40)
55 (35)
50 (30)