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安全风险管控及其隐患排查综合治理.docx

上传人:前程似锦教育 2022/1/31 文件大小:141 KB

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文档介绍:安全风险管控及其隐患排查综合治理
安全风险管控及其隐患排查综合治理
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安全风险管控及其隐患排查综合治理
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企业安全生产标准化
的潜在危险,突出重点进
行季节检查,如冬季防冻保温、防火;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检
查。
由于节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、国庆节)前后,职工
注意力在过节上,容易发生事故,因而应在节假日前后进行有针对性的安
全检查。
4、专业(专项)安全生产检查:对某个专业(项)问题或在生产中
存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。 如对危险较大的在用
设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业
(项)安全检查。专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求,用于检
查难度较大的项目。通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,及时消除
隐患,进行技术改造。我司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安
全专项检查。
5、综合性安全生产检查:由公司部门经理、安全员、车间主任等进
行的全面综合性检查,每季度至少检查一次,内容涵盖消防安全、用电安
全、环境卫生、安全技术操作等。
四、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;
2、隐患排查治理制度制定与落实情况;
3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况;
4、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记
安全风险管控及其隐患排查综合治理
安全风险管控及其隐患排查综合治理
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录和检测记录;
5、生产现场安全警示标志设置情况;
6、安全教育培训、安全技术交底情况;
7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;
8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是
否合格;
五、排查治理工作方法
工作方法:隐患排查治理工作要做到“四个结合” :一是与安全生产专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产监管结合起来,完善应急体系,建立长效机制;三是
与安全生产监督检查结合起来, 联合各职能部门开展抽查, 加强督促指导;四是与强化安全管理和技术进步结合起来, 强化安全标准化建设和现场管理,加大和落实安全投入,夯实安全管理基础,提升本质安全度。
六、事故隐患的排查整改和上报
按照公司有关规定 , 对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患 , 应及时按规定进行查
实, 并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改。
2、公司要在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,
及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监
管。
3、车间对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时
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安全措施,并立即上报部门领导,由部门领导负责协调解决;部门领导不
能解决的重大事故隐患,应随时上报公司负责人,召开班子会议研究解决
措施;公司无法协调解决的,立即向上级政府部门报告。
4、安全生产管理员要建立健全事故隐患,将群众举报、检查发现、
上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、
整改结果、复查时间等逐条进行详细记录。
5、安全生产管理员对事故隐患进行定期汇总向公司领导汇报,并对
事故隐患整改情况进行督查。
6、对事故隐患未履行职责,不认真监管或未按规定上报的各类隐患,
发生问题,按有关规定对责任人进行严肃处理。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义, 公司领导要切实履行安
全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任
到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落
实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公安机关依法追究相关责任
人员的责任。
结合本司情况,建立监督和激励机制,公布