文档介绍：黑龙江海事局文明执法示范窗口检查验收评估工作记录
窗口单位名称: 佳木斯前进海事处填报日期: 2011年9月26日
项目序号规范内容落实措施自查评估整改措施责任人
执法环境和条件(40分) 1 略冬季办公地点:局二楼,航期办公:海事处趸船。在建项目:海事处办公用房,2012年竣工。 5
2 略车辆:捷达3台,三菱吉普1台,执法船,可调用:海巡—2130,3234,3235,3273,3274,3293,32003,32004,32013共9艘 5
3 略其高频座机:()部,车载()部,船载()部,手持机()部,船载GPS,AIS系统()部。照相机()部。 5
4 略趸船局徽及海事标志1个,政务室局徽及海事标志1个。 5
5 略辖区示意图未做,港区图、港区风险源示意图各1,单位名牌1个,部门标牌齐全,岗位名牌不齐全。 5 制做辖区图,岗位名牌。尹延平
6 略办公场所秩序、卫生符合要求,清洁责任明确,定期进行检查。 5 卫生分担区进一步明确,检查记录进行归档。许卓
7 略工作有关法规资料齐全,电子版进行了整理,提供给海事处人员使用。海事处有服务和宣传信息栏,及时更换内容。 5
8 略政务室配备沙发、饮水机、笔、写字桌、花镜、应急药品、针线包。 5 应配备5把左右雨伞。洪源
执法人员政治业务素质(20分) 9 略执法人员按海事处要求配合各项工作,主动提出意见建议。海事处建立了合理化建议征求日常化机制,多次进行了专项调查问卷,职工积极参与。 5 整理相关材料。邹明
10 略海事执法人员执法时能配备执法证,已经形成习惯,信息照片可提供证明。 5
11 略执法人员较好地适应了海事处监管模式的转变,各项工作符合要求,而且能够主动发现问题,提出建议。海事处全体人员均参与了课题研究,体现了较强的执法水平。海事处重点工作实现了突破,证明了队伍执法能力。 5
12 略全年无行政复议、行政诉讼,能够及时学习有关法律法规,日常工作中运用较好。海事处制订了学习计划,对新进人员培养有计划,提供人员学台。 5
文明执法(15分) 13 略无不符合现象。 5
14 略认真执行管理规定,有内部日常检查记录。 5 整理相关材料。孟庆斌
15 略无不符合现象。 5
廉洁自律(25分) 16 略无不符合现象。 5
17 略无不符合现象。建立了社会监督网络,定期征求意见,社会满意度较高。 5
18 略无不符合现象。建立了社会监督网络,定期征求意见,社会满意度较高。 5
19 略现场检查、规费收缴有分工,有程序,有记录。 5 整理相关材料。许卓、尹延平
20 略有教育,有制度,无不符合现象。 5 教育记录,规章制度整理邹明
政务公开(25分) 21 略公布窗口名称、管理范围、主要职责及联系电话,全国统一水上搜救电话。 5 窗口名称、管理范围、全
22 略公布行政许可相关情况不规范。 3 按要求制订海事处行政许可项目的公示,制做填写范本。许卓
23 略执