内部竞聘申请表08-04.xls

文档介绍：内部竞聘申请表
姓名部门现岗位
上岗日期工作年限学历
毕业院校专业
竞聘岗位填表日期
近三个月的工作业绩
工作经历及培训经历:
时间任职单位职位





备注:以上由竞聘本人填写,要求字迹工整,内容真实详细.
竞聘面试评估表
考核项目评判要点评分标准最终得分
仪容仪表良好的职业形象、恰当穿着与健康的妆容 10分


劣—1分
微笑服务是否具备亲和力、标准的微笑 10分
语言表达能力思路清晰,声音宏亮,标准普通话 10分
心理素质稳定,能承受压力 10分
演讲水平内容明确,有条理性,生动清晰, 10分
合理化建议是否在演讲中提出很好的合理化建议 10分
管理潜力具备潜在的管理能力 10分
应变能力反应较快,能及时调整思路,应对自如 10分
逻辑能力逻辑严谨,推纳归结能力强 10分
专业知识精通业务技能,知识面广泛,专业知识过硬。 10分
评委意见签名:
总得分审核日期:
制表:人力资源部