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2022 社保所就业个人工作总结_社保所个人工作总结
社保所就业个人工作总结由我整理，希望给你工作、学****生活带来便利，猜你可能喜爱“社保所个人工作总结”。
2022年个人工作总结
2022年很快的过去，在这一年里，在社保领导的正确领导下，在社保所同志的帮助下，经过这一阶段工作和学****自身有了很大进步，进一步娴熟业务，完成好本职工作和领导临时交予的工作，主要状况汇报如下：
一、职业介绍业务开展状况
就业是民生之本,职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点,职业介绍窗口通过收集和供应空岗,求职信息,沟通供求双方的相互联系,为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来,通过努力,主动开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位供应求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位，宣扬相关于激励单位汲取就业困难人员的实惠政策等方法,开发空岗285个，举荐求职人员胜利就业45次，圆满完成劳动局分派的全年工作指标。
二、2022年就业救济月专项活动
依据上级部门下发的《关于开展2022年就业救济月专项活动的通知》文件精神，协作社保所领导开展专项活动，以宣扬各项就业实惠政策和劳动保障政策为主要内容，同时多角度、多方位的帮助每一位接受救济对象了解本次专项活动的开展时间和服务内容和相关政策，主动解答救济对象在劳动保障和就业方面的疑问。
三、2022年春风行动专项活动
据朝阳区人力资源和社会保障局办公室签发的《关于开展2022年春风行动专项活动的通知》文件精神，协作社保所领导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣扬；结合服务对象需求，通过发放宣扬材料、建立热线电话，增加农村劳动力的务工常识，提高维权意识。
四、帮助召开两次聘请会
2月17日和10月17日帮助领导组织地区社会单位在六佰本广场胜利举办东湖地区2022年春季聘请洽谈会和2022年东湖地区秋季聘请会。两次聘请会共吸引了50余家企业单位主动前来参会，供应保洁员、理货员、投资顾问、综合修理等近千个就业岗位。当达成就业意向300余个。在聘请会现场免费供应就业政策询问、求职登记、职业介绍、职业指导、现场聘请等多项就业服务。此次活动充分发挥社保所在企业和求职者之间的桥梁纽带作用，为招工单位供应免费展位，