文档介绍:
,向社区居民群众宣扬常用的法律法规学问,提高了全县社区居民法律素养,在全县范围内营造深厚的法治氛围。
(四)强化督导,推动普法责任制工作措施的落实
一是建立责任清单。各部门各单位把普法重点任务、重点对象、责任单位及责任人、预期目标完成时限等分年度、季度、月以清单的形式量化分解,明确列示出来,便于量化考核。二是落实责任任务。各部门各单位根据普法责任制清单,结合工作实际,制定了可操作的普法年度工作安排,科学分解宣扬任务,确保了各项普法工作有序开展。三是加强督导检查。县普法办健全完善了考核激励机制,加强对国家机关普法责任制落实状况的调度、检查考核,做到了“有部署、有落实、有考核”。5月份以来,我们组织人员成立了专项督导组,对市场监督管理局、农村农业局等9个单位就普法责任制实行状况进行的督导,并对责任不落实、普法目标未完成的部门单位,县普法依法治理工作领导小组予以通报,促进了普法责任制工作落到实处。
二、存在的问题及看法建议
(一)提高思想相识,加大普法责任制落实力度。个别单位对普法责任制重视不够,落实不力,工作支持不大,有些单位还没有特地的普法宣扬员,没有建立普法队伍,还有部分单位没有制定普法责任清单,导致普法工作没有安排性。普法经费更是缺乏,人财物的缺乏导致普法责任制难以顺当实施。
(二)创新普法活动的形式,“量身定制”普法内容。针对普法教化的方式单一,内容比较空洞无味,不便理解问题。要不断创新法治宣扬方式方法,依据不同的对象,不同的群体出台相对应的工作措施,分类进行法治宣扬教化,实行“精准普法”,提高法治宣扬教化的针对性和实效性。
(三)加强督导监督力度,落实考评机制。“谁执法谁普法”的关键在“责任制”,要健全和落实法治宣扬教化工作评估考核机制,充分发挥各机关、单位、行业的职能优势,自觉担当普法教化责任,把“普法责任制”列入年度综合考核,促进“谁执法谁普法”普法责任制得到有效落实。
三、下步工作准备
在下步工作中,重点抓好以下几点:一是进一步强化领导,主动争取各级领导的重视支持,形成抓领导,领导抓的工作机制。二是召开全县“谁执法谁普法”工作推动会议,总结沟通工作状况,部署支配工作任务。三是进一步量化细化普法责任制清单,把任务目标量化到单位到人。四是接着开展“法治宣扬进社区,法律学问面对面”暨法律夜市活动。联合全部执法单位,向镇村延长覆盖。五加强信息沟通。发挥联席会议制度作用,刚好召开有关部门联席会议,沟通沟通工作状况,互通有无,信息共享。六是接着加强督导检查。抽调特地人员组成督导组,定期不定期开展督导检查,促进该项工作上台阶上水平。
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